Samen met 570 collega's en vele partners (stagiairs, vrijwilligers, externe verpleegkundigen,…) is UNIE-K een compagnon de route voor mensen met een meervoudige beperking.
We bieden zorg en ondersteuning aan:
volwassenen met een verstandelijke beperking, al dan niet met bijkomende gedragsproblematieken,
volwassenen met een meervoudige motorische beperking en
volwassenen met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
We doen dit vanuit 3 locaties in West-Vlaanderen: Brugge, Gits en Izegem.
Wat doe je:
Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor een woonafdeling binnen UNIE-K. Een afdeling bestaat uit meerdere woningen, waarbij elke woning een teamcoach heeft als leidinggevende. Het agogisch beleid binnen de afdeling is de verantwoordelijkheid van de agoog.
Je functie bevat verschillende opdrachten:
* Je bent verantwoordelijk voor de vertaling en het borgen van de uitvoering van het algemeen beleid van UNIE-K in jouw afdeling.
* Je houdt voeling met de werking in de woningen en stimuleert de UNIE-Ke cultuur.
* Je bent de leidinggevende van de teamcoachen van jouw afdeling. Je coacht en begeleidt de teamcoachen intensief in hun dagelijkse opdrachten zodat zij erin slagen om met hun teams kwaliteitsvolle zorg te bieden aan de bewoners en bovendien een warme werkplek te creëren voor alle teamleden.
* Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de inzet van het personeel binnen jouw afdeling en dit in nauwe samenwerking met de teamcoachen. Daarnaast hanteer je een helikopterview om samen met jouw collega's en HR de globale personeelsinzet op het niveau van UNIE-K te waarborgen.
* Je stimuleert en bewaakt een goede afstemming met de ondersteunende diensten van de zorg (verpleging, kiné, logo, diëtiek,…) zodat een interdisciplinaire werking is gewaarborgd.
* Je zorgt voor een goede afstemming met de logistieke en de administratieve diensten waaronder keuken, schoonmaak, technische dienst, boekhouding, personeelsdienst en IT.
* Met je collega-afdelingshoofden neem je de verantwoordelijkheid op voor de uitvoering van een aantal opdrachten die ruimer gaan dan de eigen afdeling. Het gaat hierbij om zaken zoals deelname aan selecties, het mee uitwerken en ondersteunen van interne events, fungeren als vertegenwoordiger van UNIE-K op externe events of overlegfora,…
* Je werkt mee aan het beleid van UNIE-K, bereidt zaken voor en zet steeds de bril op van verbetering en vernieuwing.
* Je neemt deel aan de week- en weekendpermanenties.
* Je rapporteert aan de directie.
Wie ben je:
* Je hebt een diploma als master in een mensgerichte opleiding.
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende.
* Je bent een vlotte en warme persoonlijkheid die het beste in medewerkers naar boven kan halen.
* Je zet volop in op verbinding en dialoog.
* Je werkt zelfstandig, oplossingsgericht en plant je taken op een efficiënte manier in.
* Je bent in staat om beleidsmatig/strategisch mee te denken waarbij innovatie en kwaliteit voorop staan.
* Je bent flexibel en wendbaar en vindt het uitdagend om je aanpak telkens opnieuw af te stemmen op de wisselende noden en nieuwe doelen.
* Je bent stressbestendig.
Wat bieden wij jou:
* Enthousiaste en deskundige collega's waarop je kan rekenen
* Een job met veel autonomie en kansen om jezelf verder te ontwikkelen
* Een voltijds contract van onbepaalde duur.
* Plaats van tewerkstelling: uitvalsbasis is hoofdzetel Brugge, met mogelijke aanwezigheid in Gits of Izegem
* Verloning volgens de wettelijke barema's (K-barema) zoals voorzien in het PC met in acht name van je anciënniteit en aangevuld met extralegale voordelen.
* Daarnaast bieden wij een fietsvergoeding en/of kilometervergoeding met de wagen, een voordelige hospitalisatieverzekering en een interessante sectorale verlofregeling aangevuld met drie UNIE-Ke verlofdagen.
* Je werkt in een organisatie die getypeerd wordt door 5 UNIE-Ke kantjes: inzoomen, durven, compagnon, dynamiek en cocoon. Nieuwsgierig naar deze 5 UNIE-Ke kantjes en onze UNIE-Ke troeven? Surf naar
Interesse?
* Interesse? Solliciteer zo snel mogelijk via
* Voor bijkomende informatie kun je terecht bij onze Directeur Zorg Evelyn De Baere –Tel 050/ of HR collega Nathalie Bleyenberg – Tel
* kan tot en met vrijdag 10 oktober 2025.
* Selectieprocedure start in de week van 13 oktober 2025.