AIDE & SOINS A DOMICILE HAINAUT ORIENTAL RECRUTE :
AIDE & SOINS À DOMICILE Hainaut Oriental engage, pour une entrée en fonction rapide à temps plein, un(e) adjoint(e) à la direction administrative et financière en charge du service du personnel (H/F/X)
Aide et Soins à Domicile, ASBL basée à Anderlues, propose et coordonne des services intégrés et pluridisciplinaires d’aide et de soins à domicile en Hainaut Oriental. Elle favorise le travail en réseau afin de répondre aux besoins des patients. Pour ce faire, elle peut compter sur la collaboration de plus de 960 professionnels (aides familiales, infirmiers, gardes à domicile, aides ménagères sociales, travailleurs sociaux, puéricultrices, etc…).
Missions
Sous la supervision de la Direction administrative et financière, vous veillez à l’utilisation optimale des ressources humaines de l’entreprise.
Les tâches principales sont les suivantes :
1. Superviser et diriger les activités du département des Ressources Humaines :Gestion administrative du personnel (salaires, contrats…)Participation à l’élaboration et maintenance d’outils de gestion RH (statistiques, indicateurs, tableaux de bord, suivi encadrement AVIQ …)Respect des diverses réglementations sur les subventions publiques (AVIQ, INAMI, MARIBEL, APE, …) et de la législation socialeManagement du personnel de son département (+/- 10 collaborateurs) avec le soutien du Directeur administratif et financier.
2. Participer sur demande aux instances paritaires de concertation sociale (CE, CPPT, DS…) comme représentant de l’employeur
3. Présenter l’institution dans des instances internes et externes.
4. Piloter la mise en place de différents projets à court terme (analyse des RPS, mises à jour de nos règlements de travail, analyse des optimisations fiscales en terme de gestion des ressources humaines.
Profil
5. Disposer d’un diplôme bachelier (de préférence à orientation RH)
6. Avoir une expérience professionnelle probante en gestion des ressources humaines.
7. Etre organisé et capable de prioriser les tâches et planifier votre travail
8. Etre orienté résultat, avoir le sens des chiffres et de l’analyse
9. Disposer d’une bonne connaissance de la législation sur les contrats de travail et l'administration des salaires
10. Savoir travailler de manière autonome
11. Avoir de bonnes capacités de collaboration et de management (délégation, coaching, …)
12. Avoir une bonne maîtrise de MS Office et manier aisément les outils informatiques.
13. Connaitre des outils collaboratifs est un atout.
14. Démontrer de très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite (capacités de rédaction et de synthèse)
15. Adhérer aux valeurs de l’ASD et soutenir sa politique de maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie
16. Connaitre le fonctionnement du secteur non marchand (législation APE, demandes de subsides, commissions paritaires 318.01 et 330…) constitue un atout.
Offre
17. Un contrat à durée indéterminée à temps plein
18. Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux liée à la CP 318.01
19. Une expérience professionnelle dans un secteur en développement