Functie Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en bent in staat om de strategie van het bedrijf te beïnvloeden, Je bent gemakkelijk in staat om competenties en talenten van teamleden te identificeren en optimaal toe te passen om zo de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren. - Dagelijkse aansturing en optimalisatie van productie- en verpakkingsprocessen over meerdere ploegen waarbij je een team van zo’n 120 medewerkers motiveert en coördineert. - In samenwerking met teamleaders stem je personeels- en productieplanning nauwkeurig af om een efficiënte werkorganisatie en optimale lijnbezetting te garanderen. - Als productiemanager volg je ook de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen nauwgezet op en stuurt gericht bij in samenwerking met het kwaliteitsteam. - Je speelt een sleutelrol in interne opleidingstrajecten, evaluatiegesprekken en competentiebeheer om de continuïteit en groei van het team te verzekeren. - Optimalisaties van procedures, werkinstructies vallen onder jouw verantwoordelijkheid, steeds in nauwe samenwerking met andere afdelingen en rapporterend aan de Plant Manager. - Medewerkers coachen is je sterkste troef om de toekomst perspectief van je team te verbeteren. - Op vlak van continue verbetering draag je je ervaring bij om de KPI’s te behalen zoals LEAN, TPM (5S, Kaizens, SMED) en OEE performance. Profiel Je bent in het bezit van een Bachelor of Master diploma in een technische of voeding gerelateerde richting. Daarnaast heb je ook een relevante ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur min 10 jaar. Goede ervaring met lean, continue verbetering, green belts six sigma etc. Je bent beschikbaar voor 40 uur per week en wilt werken in dagdienst. Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Bereid om ad hoc te reizen (max 5% per jaar). Sterke people manager met coaching skills en overtuigingskracht. Aanbod Hospitalisatieverzekering die je bij minder gelukkige dagen financieel bijstaat. Marktconform salaris afgestemd op je ervaring en profiel incl een bedrijfswagen en tankkaart. Groepsverzekering zodat je gerust bent op je oude dag met een extra bijdrage. Maaltijdcheques van 7 euro waarmee je je in de supermarkt volledig kan laten gaan. Laptop en GSM om je werk zo efficiënt mogelijk te maken. Flexibele werkuren om files te vermijden. Deelname aan het Plant Management Team met invloed op strategische keuzes. Mogelijkheid om een fiets te leasen. Leuke extraatjes zoals een snoeppakket, veel personeelsactiviteiten en blijk van waardering en de leukste collega’s om mee samen te werken. 34 vakantiedagen om een goede work-life balance te behouden. Bonussysteem die je op basis van doelstellingen kunt verdienen. Organisatie Internationaal voedingsbedrijf met zo een 120 medewerkers.