Voor een internationale speler binnen de biomedische sector zijn we op zoek naar een HR-Officer. Naast de algemene administratieve taken en het contact met verschillende partijen, sta je ook in voor diverse andere HR-gerelateerde verantwoordelijkheden. Je taken bestaan uit: - Payroll verwerken en benefits opvolgen met externe partners. - Payrollrapporten opstellen voor HR, Finance en management. - Onboarding en offboarding coördineren, inclusief systeemregistraties. - Personeelsdossiers beheren voor wettelijke instanties en preventiediensten. - Medische onderzoeken en veiligheidsverplichtingen opvolgen. - Verlofaanvragen (ouderschapsverlof, tijdskrediet, vakantie) verwerken en registreren. - Ziekteverzuim opvolgen, ook langdurige en terugkerende gevallen. - HRmailbox beheren en medewerkersvragen beantwoorden. - Aanspreekpunt zijn voor HRdocumentatie en personeelsadministratie. - Meewerken aan HRprojecten en procesverbeteringen. Het gaat hier om een tijdelijke functie ter vervanging van een vaste collega die wegens ziekte is uitgevallen. Trefwoorden: HR - Payroll - bediende - voltijds - tijdelijk - Wie zoeken we? - Je hebt minstens 3 jaar ervaring in payroll. - Je beschikt over een bachelor diploma. - Je bent communicatief zeer sterk. - Je hebt een uitstekende kennis van de recente wetgevingen. - Naast het Nederlands spreek je vlot Engels en heb je een goede basiskennis van het Frans. Aanbod? - Je komt terecht bij een zeer stabiele speler binnen de medische sector - Loon naargelang ervaring - Maaltijdcheques - Woon-werkvergoeding - Aangename collega's - Een tijdelijke functie. Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Eline Tiggelovend u graag verder.