Ce poste est celui de Responsable des Ressources Humaines. Tu es chargé(e) d'assurer la bonne marche du service RH.
Tes responsabilités incluent :
* Sourcing & recrutement
* Identifier les meilleurs talents sur LinkedIn Recruiter, jobboards et bases de données internes
* Rédaction des annonces et des dossiers de candidatures
* Gérer l'ensemble du process : présélection, entretiens, suivi des candidatures, retour aux candidats, suivi auprès des clients
* Rédiger les propositions contractuelles et assurer l'administratif de recrutement
Tu accompagneras les talents dans leur parcours professionnel, identifieras les candidats adaptés pour nos clients et proposes leur formation adaptée à leurs besoins professionnels
Caractéristiques requises
* Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement orienté business/industriel
* Une expérience dans le recrutement de profils industriels ou techniques est un atout
* Maitrise de LinkedIn Recruiter, avec une vraie aisance dans la recherche booléenne et la gestion de campagnes
* Parler Français et maitriser l'anglais, tout autre langue est un atout
* Etre structuré(e), fiable, rigoureuse, proactive et doté d'un bon esprit d'équipe
Votre quotidien
Pour ce poste, vous êtes autonomes, mais nous privilégions la collaboration et l'échange d'idées. Vous aurez la possibilité de participer à la définition des objectifs de l'équipe RH et de suivre votre progression professionnelle.
Nos avantages
* Une entreprise en croissance avec un vrai projet humain et entrepreneurial
* Un cadre de travail structuré, clair, avec de la place pour les idées concrètes