Bouw mee aan de toekomst van recruitment bij Eolis!
Remember to check your CV before applying Also, ensure you read through all the requirements related to this role.
Bij Eolis Group doen we het anders dan klassieke consultancy- of recruitmentspelers.
Wij helpen bedrijven groeien van binnenuit, door het bouwen van sterke interne teams in digital, marketing en sales. Met onze modular in-housing aanpak brengen we niet zomaar talent binnen - onze consultants worden échte teamleden bij onze klanten, die meebouwen aan duurzame groei en kennisdeling.
Geen one-size-fits-all oplossingen, maar flexibiliteit, kwaliteit en lange termijn impact.
Tegelijk bouwen we ook intern aan iets dat even belangrijk is: een omgeving waar mensen zich gewaardeerd, ondersteund en echt deel van het geheel voelen. Want sterke teams ontstaan niet alleen bij onze klanten, maar ook bij ons.
Je komt terecht in een klein, ondernemend team waar initiatief wordt aangemoedigd, verantwoordelijkheid vanzelfsprekend is en waar je vanaf dag één impact maakt.
Jouw rol
Als (Junior) Recruiter ben jij een sleutelpersoon in onze groei. Je zorgt ervoor dat we de juiste mensen aantrekken die passen binnen onze visie én bij onze klanten.
* Je gaat actief op zoek naar talent via LinkedIn, jobboards en je netwerk
* Je benadert kandidaten proactief en bouwt sterke relaties op
* Je voert screenings en diepgaande interviews om kandidaten écht te begrijpen
* Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces en wordt hun vertrouwenspersoon
* Je denkt mee met klanten en begrijpt hun noden en teamdynamiek
* Je bouwt mee aan een sterke talent pipeline
* Je beheert je dossiers van A tot Z, inclusief opvolging en administratie
Je doet dus veel meer dan vacatures invullen — je bouwt mee aan teams en carrières.
Jouw profiel
We zoeken geen "perfect cv", maar de juiste mindset.
* Je hebt een eerste werkervaring (± 1–3 jaar), idealiter in recruitment, HR, consultancy of een commerciële rol
* Je hebt goesting om te leren en wil jezelf snel ontwikkelen
* Je hebt de durf om mensen te contacteren en gesprekken aan te gaan
* Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk vertrouwen op
* Je bent resultaatgericht en haalt energie uit het behalen van doelen
* Je neemt initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werk
* Je werkt graag in een klein team waar je impact hebt
* Talen: Nederlands & Engels vereist, Frans is een sterke plus
Ervaring in recruitment of consultancy is mooi meegenomen, maar jouw drive en mindset maken het verschil.
Wat je bij ons vindt
Bij Eolis Group start je geen standaard job, je bouwt mee aan een verhaal waarin jouw groei centraal staat.
Je komt terecht in een bedrijf in volle ontwikkeling, waar elke dag nieuwe opportuniteiten biedt om te leren, initiatief te nemen en jezelf te overstijgen. We combineren een ondernemende, dynamische omgeving met een sterke teamspirit en oprechte aandacht voor elkaar.
Wat je concreet mag verwachten:
* Echte verantwoordelijkheid vanaf dag één – je krijgt ownership over je dossiers en impact op onze groei
* Een steile leercurve in recruitment én consultancy, met veel ruimte om te leren "on the job"
* Een hecht team waar samenwerking, kennisdeling en successen centraal staan
* Continue begeleiding via coaching, feedback en mentoring om jouw ontwikkeling te versnellen
* Doorgroeimogelijkheden afgestemd op jouw ambitie en prestaties
Daarnaast bieden we je ook een aantrekkelijk en competitief pakket:
* Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen (bedrijfswagen met laad/tankkaart, netto-onkostenvergoeding, maaltijdcheques, verzekeringen, etc.)
* Een bonusstructuur gekoppeld aan jouw resultaten en impact
* Flexibiliteit en vertrouwen: we geloven in wederzijds engagement, met aandacht voor work-life balance, flexibele uren en thuiswerkmogelijkheden
* Een 40-uren werkweek met 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantie
Klaar om impact te maken?
Wil je meer dan zomaar vacatures invullen? xphnsxz Wil je bouwen, leren en echt het verschil maken?
Dan horen we graag meer over jou, via of