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Nous recherchons un.e juriste

Waterloo
Notaris
Juriste
Publiée le 14 janvier
Description de l'offre

Description De La Fonction
Nous recherchons un (e) juriste de
minimum 3 ans d'expérience
en successions et planification successorale
pour notre département Famille et Patrimoine, composé de 11 collaborateurs(trices). Cette fonction à responsabilités comprend la rédaction d'actes et la gestion de dossiers de A à Z, en contact direct avec la clientèle. Vous traiterez principalement des dossiers de succession et des dossiers liés à de la planification successorale belge et étrangère. Vous pourrez être amené.e également à traiter des dossiers immobiliers en lien avec les planifications et successions. Vous aurez l'aide d'une collaboratrice administrative pour vos recherches, les contacts avec les administrations et les autres tâches administratives. Dans le cadre de vos dossiers, vous serez amené.e à recevoir vous-même les clients.

Votre profil

* Vous avez un master en droit et de préférence un master en notariat
* Vous êtes francophone, et avez une bonne connaissance du néerlandais
* Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le notariat et plus précisément en succession et planification successorale
* Vous êtes rigoureux(se), très organisé.e
* Vous aimez l'autonomie dans le travail
* Vous vous intégrez facilement dans une équipe
* Vous êtes responsable et respectez les délais
* Vous êtes résistant.e au stress
* Vous aimez le contact clients et avez de l'empathie

Nous vous proposons

* Un environnement de travail professionnel, dynamique et innovant, facilement accessible à 10 minutes de la Gare Centrale et à 1 minute de la Porte de Namur
* Une organisation de travail paperless et de tout nouveaux bureaux organisés en flex desk
* Une formation continue et une grande attention à votre développement et épanouissement personnels
* Une ambiance de travail conviviale, un véritable esprit d'équipe et diverses activités pour renforcer les liens avec les nouveaux collaborateurs
* Un horaire à temps plein de 37,5 heures avec possibilité de télétravail après une période d'adaptation
* Un contrat CDI, accompagné d'un package salarial intéressant (chèques-repas, assurance hospitalisation et pension, remboursement des transports en commun)
* Le statut d'indépendant.e est également possible.

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