Diplomaniveau
Masterdiploma
Organisatie
Opgroeien regie
Contract
Vaste job
Voltijds
Solliciteer
Solliciteer
Tot en met 15 januari 2026
Je functie in het kort
Wil je het gezicht worden van een agentschap dat er elke dag voor zorgt dat kinderen, jongeren en gezinnen in Vlaanderen en Brussel kansrijk kunnen opgroeien? Dan is dit jouw kans.
Als woordvoerder van Opgroeien ben je de schakel tussen Opgroeien en de media. Je vertrekt vanuit het strategisch communicatieplan van Opgroeien en helpt het verder uit te bouwen. Daarbij onderhoud je een sterk en betrouwbaar netwerk met journalisten, beleidsmakers, experts en collega-woordvoerders binnen de Vlaamse overheid. Je stemt communicatielijnen en boodschappen zorgvuldig af met het managementteam van Opgroeien en de politieke kabinetten. Zo zorg je voor een heldere, correcte en afgestemde communicatieaanpak.
Samen met je collega's binnen het communicatieteam werk je eraan dat de interne en externe communicatie één geheel vormen. Je adviseert medewerkers, management en experten over persaanpak, helpt boodschappen helder en gedragen te formuleren en begeleidt interviews, opnames en mediavragen van begin tot einde. Je creëert vertrouwen, bouwt bruggen en zorgt voor een consistent, helder en mensgericht verhaal dat gedragen wordt binnen de hele organisatie.
Daarnaast werk je continu mee aan het verbeteren van de dienstverlening van team communicatie. Je analyseert noden en signalen, ondersteunt projecten, versterkt risicomanagement en crisiscommunicatie en helpt nieuwe kanalen en werkvormen vorm te geven. Door actief kennis te delen en te verdiepen, bouw je mee aan een innovatieve en toekomstgerichte communicatiewerking binnen Opgroeien.
Ben jij de woordvoerder die wij zoeken?
Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij 'meer informatie'. Download dit document en hou het bij.
Wie ben jij?
* Je hebt een masterdiploma bij voorkeur in één van volgende richtingen:
Communicatie
Journalistiek
Taal- en letterkunde.
* Je beschikt over minstens 3 jaar beroepservaring met het vertolken van standpunten van een organisatie naar de media.
Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via de interne arbeidsmarkt of externe mobiliteit in het selectiereglement onder de titel 'deelnemingsvoorwaarden'.
Jouw voordelen
Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van adjunct van de directeur.
Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven euro (100%, te indexeren).
Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Voor uitzonderlijk werk buiten de kantooruren ontvang je een toelage.
Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je enkele dagen per week van thuis uit of op een satellietkantoor werken. De overige dagen werk je vanuit het kantoor in Brussel. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.
Meer weten over werken bij de Vlaamse
Werk je al bij de Vlaamse overheid? Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.
Je werkplek
Opgroeien regie
Adres
Hallepoortlaan (levering via de engelandstraat) 27, 1060 Sint-Gillis
Hoe solliciteer je?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Wacht niet langer en stel je vandaag nog kandidaat
Contactpersoon
Eva De Troyer