Fonction RH Stratégique
Nous recherchons un HR Business Partner pour renforcer notre équipe RH. Vous serez chargé de la gestion du cycle de vie des collaborateurs, de l'acquisition de talents et de la formation professionnelle. Votre rôle sera crucial pour soutenir les départements d'AMP dans leur développement stratégique.
Description du poste
En tant que HR Business Partner, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements au niveau national. Vous serez responsable de la coordination des offres d'emploi internes et externes, de la gestion de la politique de classification des fonctions et de l'évaluation des performances. Vous assurerez également la formation et le développement de l'organisation.
Compétences requises
* Un master en ressources humaines ou une expérience équivalente.
* Une excellente connaissance du néerlandais et français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* L'intégrité et la confidentialité sont essentielles.
* La capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
Avantages
* Un package salarial compétitif.
* Des avantages extra-légaux, tels qu'une voiture de société avec carte carburant et une assurance hospitalisation.
* 20 jours de congé légaux et 10 jours de congé extra-légaux cadres.
Autres informations
Le lieu de travail se trouve à Neder-Over-Heembeek. Vous travaillerez généralement au moins un jour par semaine sur notre site de Mollem. Vous devrez être flexible en termes d'horaires et de lieu de travail.