Description de l'emploi Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e), directement rattaché(e) au comité de direction. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines du magasin. Vos missions principales Recrutement : gestion complète des processus de sélection, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative du personnel : encodage des prestations, suivi des absences et des congés. Suivi de la paie : collecte et vérification des éléments variables, interface avec le secrétariat social. Application de la législation sociale : garantir le respect du droit du travail en vigueur. Support au management : conseiller les responsables sur les questions RH (contrats, procédures, obligations légales). Participation à la mise en œuvre de projets RH (formation, sécurité, développement du personnel…). Profil Profil recherché Vous avez une expérience confirmée en ressources humaines (minimum 2 à 3 ans), idéalement dans le secteur du commerce de détail ou de la distribution. Vous maîtrisez les outils RH (paie, suivi administratif, recrutement). Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge ; la connaissance de la législation française est un atout majeur. Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e) et avez un excellent sens de l’organisation. Vous faites preuve d’aisance relationnelle et savez travailler en lien direct avec une direction. Offre Nous offrons une mission en vue d'un CDI à temps plein 38h/sem Cette mission demarrera courant septembre, les candidatures seront traitées à ce moment là.