Détails de l'offre d'emploi
**Titre du poste :** Spécialiste des salaires
* L'objectif principal de ce poste est la gestion complète des salaires pour plusieurs maisons de repos.
Compétences et qualifications requises
* Vous devez être titulaire d'un bachelier ou équivalent par expérience, et avoir au moins 2 ans d'expérience en paie, idéalement dans le traitement des salaires ouvriers et employés (CP 200 et 330).
* Une expérience dans un secrétariat social est également un atout.
* Vous devez être passionné·e par la législation sociale et l'administration des salaires, rester à jour sur les évolutions du domaine et être capable d'expliquer clairement des notions complexes à des interlocuteurs non spécialistes.
* Rigoureux·se, orienté·e détail et doté·e d'un bon esprit analytique, vous aimez que les choses soient justes et bien faites.
* Votre connaissance des outils eBlox et Toba HR est un atout important.
* Vous maîtrisez MS Office, en particulier Excel, que vous utilisez avec aisance pour vos analyses et rapports.
Avantages offerts
* Un contrat à durée indéterminée, avec un horaire flexible et la possibilité de télétravail, permettant de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
* Une rémunération compétitive, alignée sur le marché, complétée par un large éventail d'avantages extra-légaux.
* Un rôle stimulant et varié, où votre expertise en paie est reconnue et valorisée.
* L'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, en lien direct avec un large réseau interne.