Description de l'emploi En tant que HR-Officer, vos responsabilités sont les suivantes: - Coordination et participation aux processus de recrutement - Contribution active aux projets RH - Collaboration étroite avec les partenaires internes et externes Profil Vous êtes le HR-Officer que nous recherchons si vous possédez les compétences suivantes: - Vous avez un bachelier, de préférence avec une spécialisation en ressources humaines. - Vous avez une expérience solide dans le domaine RH, idéalement acquise dans un environnement bilingue - Vous avez une excellente maitrise du français ainsi que de l'allemand (oral écrit) - Vous avez une excellente maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, Word et Outlook - Vous avez un sens aigu de la discrétion, fiabilité et une approche de travail structurée - Vous êtes une personnalité ouverte, appréciant le travail en équipe - Vous savez faire preuved’initiative et avez une forte motivation à apprendre Offre Pourquoi postuler en tant que HR-Officer? Notre client propose un contrat CDI (soit après mission d'intérim concluante, soit CDI immédiat) dans un environnement où prône l'esprit de collaboration et l'entraide. Il s'agit d'un contrat à temps partiel (mi-temps)