Ben jij gebeten door HR en klaar om jouw theoretische kennis om te zetten in échte praktijkervaring? Standaard Boekhandel, een warm en groeiend retailbedrijf met een hart voor boeken en mensen, biedt jou de kans om mee te draaien in een dynamische HR afdeling waar je écht impact hebt.
Tijdens jouw stage krijg je niet alleen een stevige inkijk in alle HR domeinen, maar bouw je stap voor stap expertise op op jouw tempo en volgens jouw interesses.
Werving & selectie
Onder de vleugels van onze Talent Specialist groei je uit tot een volwaardige partner voor onze winkels en het hoofdkantoor:
1. Je start met telefonische screenings en ontwikkelt je verder tot het voeren van volledige HR gesprekken.
2. Je ondersteunt de business in het bepalen van noden, het selecteren van de juiste profielen en het adviseren bij aanwervingen.
3. Je denkt mee na over employer branding en candidate experience.
Learning & Development
Je helpt mee bouwen aan een leercultuur binnen onze retailorganisatie:
4. Opmaken van opleidingsplannen.
5. Uitdenken en opzetten van trainingstrajecten voor winkelmedewerkers en leidinggevenden.
6. Verkennen en vormgeven van e learning in een retailcontext.
HR Business Partnering
Je loopt mee met onze HR Business Partner en ontdekt hoe HR echt leeft op de werkvloer:
7. Ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden bij HR vragen.
8. Bijwonen van gesprekken in kader van re-integratie, interne doorgroei etc..
9. Inzicht verwerven in het bredere HR beleid.
Analyse & Rapportering
Je zet de jaarlijkse personeelsenquête op en bent verantwoordelijk zowel de analyse als de rapportering van de resultaten, in samenwerking met de HR Director.
Projectwerk op maat van jouw interesses
Je krijgt de kans om je te verdiepen in één of meerdere HR domeinen zoals Learning & Development, Wellbeing, Performance Management.
Samen stemmen we het takenpakket af op jouw interesses, sterktes en leerdoelen.
10. Je volgt een master Bedrijfspsychologie, Handelswetenschappen (HR), of een vergelijkbare opleiding.
11. Je hebt een sterke interesse in HR-uitdagingen in een retailomgeving.
12. Je bent communicatief, leergierig en durft initiatief te nemen.
13. Je werkt nauwkeurig, discreet en met een warm hart voor mensen net als wij.
14. Een boeiende HR stage in een hechte en betrokken organisatie.
15. Intensieve begeleiding door ervaren HR collegas.
16. Veel autonomie en ruimte voor eigen inbreng.
17. Een inspirerende werkomgeving waar je écht kan groeien.
18. De kans om een waardevolle eerste of volgende stap te zetten in jouw HR carrière.