Description du poste
Directeur temporaire recherché
La Résidence L'Estérel est une maison de repos et de soins moderne, intégrée au groupe Anima, acteur de référence dans le secteur des soins en Belgique. Située dans un cadre verdoyant à Amay, elle offre un environnement serein et stimulant, tant pour ses 170 résidents que pour les professionnels qui y travaillent.
En tant que directeur, vous rejoignez non seulement une maison à taille humaine, mais aussi un groupe visionnaire, reconnu récemment comme Great Place to Work©. Cette distinction valorise un projet d'entreprise ambitieux : créer un environnement où le bien-être de nos collaborateurs est au cœur des priorités.
Diriger la Résidence L’Estérel, c’est avoir l’opportunité de développer une culture managériale bienveillante et participative, de renforcer l’ancrage local de l’établissement, et de contribuer à une qualité de soins durable et innovante.
Rejoignez un cadre porteur, où l'humain, l'engagement et le sens au travail guident chaque décision.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un directeur (h/f) pour gérer cette maison de repos, minimum jusqu'au 31/12/2025.
Qu'attendons-nous de vous ?
En tant que directeur, vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la maison de repos et de soins. Ce faisant, vous vous attachez tout particulièrement à fournir des services de qualité à nos résidents et à leurs familles.
Nous mettons l'accent sur :
Une gestion des personnes motivées
* Avec vos responsables de service, vous gérez une équipe de plus de 100 employés.
* Vous assurez une politique de gestion du personnel efficace. Vous êtes responsable du recrutement, des entretiens de performance et d'évaluation, du développement, de la politique de rétention, etc.
* Vous encadrez et soutenez vos chefs de service dans la gestion de leurs équipes.
* Vous travaillez continuellement à l’efficacité d’une bonne culture et structure organisationnelle.
Une excellente planification et organisation
* Vous dirigez et organisez les services et apportez de la structure. Nous aimons vous laisser de l'espace pour prendre des initiatives d'optimisation.
Une communication et des relations publiques rationalisées, avec un accent particulier sur les activités commerciales
* Vous contribuez à une image positive du secteur de soins pour les personnes âgées en général et des services d’Anima en particulier
* Vous vous adressez aux résidents, aux membres de leur famille et aux employés
* Vous établissez une liaison active avec des organisations externes (communes, groupes de personnes âgées, hôpitaux, etc…). De cette manière, vous construisez un réseau dans la région pour maintenir le taux d'occupation de votre maison au niveau souhaité.
Bien sûr, nous n'oublions pas :
Une gestion financière précise
* Vous optimisez les performances financières du maison de repos et de soins (occupation, stratégie d'admission, dotation en personnel, financement...).
* Vous êtes responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des budgets.
* Vous analysez et interprétez les résultats mensuels et apportez des ajustements si nécessaire.
La qualité, qui est l'une de nos valeurs fondamentales et une recherche permanente d’excellence
* Vous êtes responsable de la qualité des processus et des services de soins.
* Vous supervisez l'application correcte des procédures de travail et du plan qualité et apportez les ajustements nécessaires.
* Vous participez également activement à l'optimisation de la politique qualité.
* Vous vous assurez que les exigences légales en matière de soins, de secours et d’orientation soient respectées
Le General Management
* Dans le cadre créé par le groupe, vous avez une vision claire sur votre organisation et vous pouvez la traduire en une stratégie locale.
* En collaboration avec l'équipe locale, vous vous assurez que le plan stratégique pluriannuel est mis en œuvre et prend vie dans toute la maison de repos.
* Vous traduisez le plan en objectifs et vous surveillez l'atteinte des résultats.
* Vous suivez les nouveaux développements dans le secteur et les évolutions de la réglementation.
Application correcte des réglementations
* Il va de soi que vous appliquez correctement les lois et réglementations et que vous maintenez vos connaissances à jour.
Le candidat idéal apportera l'expérience suivante :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Master ou avez une expérience équivalente et détenez un certificat de « directeur maison de repos » accepté par l'AVIQ.
* Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que directeur d'un centre de soins résidentiels, dans un poste de management opérationnel ou une expérience similaire où vous avez géré de plus grands groupes d'employés.
* Vous êtes un people manager capable d’inspirer et de motiver une équipe au quotidien.
* Vous avez une grande expérience de la gestion commerciale et financière générale
* Vous êtes fort dans l'analyse et la résolution de problèmes.
* Vous pouvez prendre des décisions et en assumer la responsabilité.
* Vous communiquez sans heurts et réussissez à inspirer les autres par votre enthousiasme et votre dynamisme.
Que pouvez-vous attendre de nous ?
* Un contrat de remplacement à temps plein.
* Un package salarial attrayant.
* Un travail stimulant dans une entreprise dynamique avec une culture d'entreprise forte et axée sur les valeurs.
* Un emploi dans un secteur social en pleine évolution.
* Une formation sur le terrain à la prise de fonction ainsi qu’une formation continuée.
* Un support professionnel par nos services centraux (finance, RH, communication, juridique, etc.).
* La possibilité de mobilité interne et des opportunités de carrière.
Intéressé?
Postulez aujourd’hui via notre site web ! Pour des informations complémentaires, vous pouvez contacter Diane De Schutter, Directeur RH au numéro 0495 18 88 96 ou Nina Verbaenen, HR Business Partner, 015 28 79 46.