Beste Crediteurenbeoordelaar
We zijn op zoek naar een gepassioneerd en analytisch sterk persoon die zich wil inzetten voor de beoordeling van kredietrisico's.
Als Credit Risk Analyst ga je een centrale rol spelen in ons team dat verantwoordelijk is voor de dekking van kortetermijnrisico's vanuit onze kantoren in Brussel, Londen, Parijs, Milaan, Wiesbaden en Rotterdam.
* Het verzamelen en analyseren van alle relevante informatie om de beoordeling van kredietrisico's te ondersteunen
* Het beoordelen van de kredietwaardigheid van debiteuren gevestigd buiten Europa
* Het beslissen over mogelijke verzekeringsvoorwaarden of het presenteren van voorstellen aan het kredietcomité en het directiecomité
* Het functioneren als contactpersoon voor bestaande of potentiële klanten
* Het volgen van jouw portefeuille door de ontwikkelingen in beleid en voorgestelde kredietvoorwaarden op de markt te monitoren, alsook ontwikkelingen in macro- en micro-economische omstandigheden in landen waar klanten van ons actief zijn
* Het zorgen voor de administratieve follow-up van de dossiers in de portefeuille en het bijhouden van statistieken
Voorwaarden
* Een masterdiploma met een specialisatie in economie, financiën, recht of handel, of minimaal 3 jaar ervaring in een gerelateerde functie
* Een uitstekende kennis van het Nederlands (moedertaalniveau) en vlot in zakelijk Engels. Kennis van het Italiaans is een troef
* Een internationale instelling en een goed inzicht in zakelijke omgevingen
* Uitstekende analytische en synthetische vaardigheden en een afkeer van boekenwerken
* Kunnen anderen overtuigen en je analyses en ideeën goed presenteren
* Dynamisch en resultaatgericht, neem initiatief en toon verantwoordelijkheidszin
* Goed georganiseerd en weet om te gaan met een aanzienlijke werklast
* Leergierig en hebt een ruime interesse in de internationale economische en financiële actualiteiten
Aanbod
* Een interessant voltijds contract van onbepaalde duur in een stabiele, meertalige en internationale omgeving
* Permanente opleidingsmogelijkheden om je talenten te ontwikkelen
* Een salaris dat overeenkomt met je profiel en ervaring, aangevuld met een hospitalisatieverzekering, een verzekering voor ambulante zorgen, een groepsverzekering, een cafetariaplan en andere extralegale voordelen
* Een hybride werkregeling (drie dagen telewerk) die flexibiliteit biedt voor een goede balans tussen werk en privé
* Een functie in een onderneming die de volgende kernwaarden belangrijk vindt: respect, klantgerichtheid en betrouwbaarheid