Introduction
Financial Talents fait partie d'un groupe de services RH ambitieux et en pleine croissance: House of Talents. Chez Financial Talents, notre objectif est clairement formulé : vous accompagner dans votre développement personnel grâce à de nombreuses formations combinées à des moments de FUN.
Nous sommes très ouverts et communicatifs, toujours prêts à aider nos collègues.
Pour renforcer notre croissance, nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux collègues au sein de Project-Staffing .
Travailler en tant que consultant, c'est un contrat à durée indéterminée avec Financial Talents. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents projets dans votre région et d'acquérir de nouvelles expériences dans un environnement de plus en plus dynamique.
Outre le travail, nous aimons aussi une bonne dose de fun@work ! Interessé ? Let’s meet!
Description de l'emploi
Un emploi varié dans le monde passionnant et magique de la finance où vous ferez la différence pour nos clients. Vous gagnerez sans aucun doute beaucoup d'expérience et de connaissances afin de pouvoir vous développer encore davantage dans le domaine de la finance qui vous intéresse le plus :
1. comptabilité (AP, AR, GL, AZ,...)
2. contrôle de gestion et reporting (BE GAAP, IFRS, etc.)
3. systèmes et outils (ERP, logiciels de reporting, outils de BI, etc.)
Profil
4. Un Bachelier / Master dans un domaine économique
5. Une première expérience pertinente dans le domaine de la finance, de la comptabilité, du contrôle ou de l'audit
6. Vous parlez couramment le français/anglais et avez une bonne connaissance générale du néerlandais
7. Vous avez un réel esprit d'équipe et êtes désireux d'apprendre
8. Flexible de vous déplacer dans votre région
9. Vous osez prendre des initiatives et faire un effort supplémentaire
10. Une expérience des progiciels est un plus (SAP, ERP,...)
11. Vous aimez la variété dans votre travail : un des plus grands avantages en tant que consultant !
Offre
En tant que consultant, vous pouvez compter sur les conditions suivantes :
12. Un contrat fixe
13. Un salaire brut basé sur l'expérience
14. Frais de représentations
15. Voiture de société premium avec carte d’essence
16. Assurance groupe et hospitalisation
17. Abonnement de téléphone
18. Eco-chèques
19. Projets personnels : Un coach/mentor qui vous guidera tout au long de votre carrière
20. Développement personnel : formation adaptée à vos besoins, tant en termes de compétences techniques que de compétences non techniques.
21. La possibilité d'acquérir un large éventail d'expériences
22. Fun at work : after-works, journées familiales, team building, collègues formidables.