Functieomschrijving
Als Projectleider Automatisatie ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van industriële automatisatieprojecten. Je fungeert als technisch adviseur voor klanten en vertaalt hun behoeften naar concrete oplossingen binnen automatisatie, elektriciteit en IT. Daarbij behoud je steeds het overzicht over budget, planning, kwaliteit en veiligheid.
Je begeleidt projecten van A tot Z en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen. Je stuurt een multidisciplinair team aan en zorgt ervoor dat elk project succesvol wordt afgerond. Daarnaast volg je technologische ontwikkelingen binnen procesautomatisatie op en pas je deze toe om innovatieve oplossingen te realiseren.
Concreet houdt dit in:
1. Je bepaalt automatisatieconcepten in overleg met de klant
2. Je werkt technische oplossingen uit en stelt offertes op in samenwerking met interne en externe stakeholders
3. Je coacht en stuurt teamleden aan tijdens de uitvoering van projecten
4. Je bewaakt budgetten en planningen en onderhoudt een goede relatie met de klant
5. Je identificeert risico's en speelt in op kansen binnen projecten
6. Je draagt actief bij aan verbeteringen rond kwaliteit en veiligheid
7. Je blijft op de hoogte van nieuwe technologieën en trends binnen automatisatie
8. Je bouwt en onderhoudt een professioneel netwerk
Vereisten
9. Masterdiploma in automatisatie, elektriciteit of elektromechanica
10. Minstens 3 jaar ervaring in het leiden van industriële automatisatieprojecten
11. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met diverse stakeholders samen te werken
12. Proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid met technische creativiteit
13. Teamgericht en pragmatisch ingesteld
14. Goede kennis van het Nederlands en Engels
15. In het bezit van een rijbewijs B
Talen
Je hebt een perfecte kennis van het Nederlands
Je hebt een uitstekende kennis van het Engels
Aanbod
16. Tewerkstelling binnen een stabiele en internationaal georiënteerde omgeving
17. Mogelijkheid om te werken aan innovatieve projecten binnen Industry en IoT
18. Een werkomgeving met aandacht voor teamwork, autonomie en persoonlijke groei
19. Toegang tot opleidingen en continue bijscholing
20. Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
21. Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (zoals firmawagen, bonus, maaltijdcheques, verzekeringen, etc.)
22. Flexibele werkuren en extra verlofdagen
23. Initiatieven rond welzijn, sport en teamactiviteiten