Le département Legal Knowledge constitue aujourd’hui le centre d’expertise juridique de Partena Professional. On y retrouve des spécialistes en droit du travail, en sécurité sociale, en fiscalité des salaires et en législation sectorielle. Ce centre suit quotidiennement les évolutions légales et en analyse les impacts.
Nos experts collaborent étroitement avec les collègues du secrétariat social, des services techniques et les consultants. Ils soutiennent l’ensemble de nos services en fournissant des analyses juridiques, des conseils, des publications et des formations.
🚀 Quel est le défi à relever ?
En tant que Legal Expert, vous êtes responsable de la diffusion d’informations, du conseil en matière de législation sociale et sectorielle, ainsi que de l’accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle de ces règles, tant en interne que, indirectement, auprès de nos clients externes.
Pour ce faire, vous :
* Suivez de près l’évolution de la législation sociale.
* Surveillez les développements dans la législation sectorielle, en particulier les Conventions Collectives de Travail (CCT).
* Rédigez des notes d’information, actualités, instructions et publications à destination de nos clients internes et externes : vous êtes garant·e de l’enrichissement de notre documentation en matière de législation sectorielle.
* Répondez aux besoins de nos clients internes afin d’assurer un service de qualité.
* Conseillez nos clients pour leur permettre une gestion efficace de leur personnel.
* Donnez des formations, internes ou externes, sur des thématiques liées à la législation sociale et sectorielle.
* Contribuez activement au développement de nouveaux produits et services.
👤 Qui êtes-vous ?
* Vous êtes titulaire d’un Master en droit.
* Vous avez idéalement une expérience professionnelle en droit social et sectoriel. Vous êtes capable de rendre des textes juridiques compréhensibles grâce à une approche technique et pragmatique.
* Vous êtes à l’écoute, assertif·ve et communiquez efficacement.
* Vous aimez partager vos connaissances.
* Vous êtes un·e véritable joueur·se d’équipe.
* Vous êtes orienté·e résultats.
* Vous vous exprimez aisément en néerlandais.
🎁 Ce que nous offrons :
🏡 Flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie privée :
* Télétravail et horaires flexibles
* 12 jours de réduction du temps de travail (RTT) pour un contrat de 39h
* 3 jours de congé supplémentaires par an
* 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté
* 29 bureaux locaux
* Possibilité de prendre jusqu’à une demi-journée de congé sans solde par semaine pour l’éducation d’enfants de moins de 18 ans
💶 Un package salarial attractif et compétitif :
* Contrat à durée indéterminée + prime de fin d’année + double pécule de vacances
* Chèques-repas de 8€/jour
* Écochèques jusqu’à 250€/an
* Assurance groupe, hospitalisation et accidents privés
* Plan cafétéria (flexibilité des avantages)
📩 Prêt·e à relever le défi ?
Complétez votre profil via le lien prévu et dites-nous ce qui vous motive