PpPeeping Tom creëert, produceert en presenteert ambitieuze en unieke danstheaterproducties van Gabriela Carrizo en Franck Chartier. Het dansgezelschap wordt structureel gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap. De Peeping Tom Studio in Brussel is het kloppende hart van de werking. Hier bevinden zich onze kantoren, werken we aan nieuwe creaties in de studio of verwelkomen we artiesten uit binnen- en buitenland voor workshops, repetities of andere activiteiten. Vanuit deze thuisbasis bereiden we ook de wereldwijde tournees voor waarmee we een internationaal en loyaal publiek hebben opgebouwd. Achter deze werking zit een gedreven managementteam van 6 vaste medewerkers en een groot netwerk van artiesten en freelancers. We werken in nauw contact met elkaar en met de artistieke directie. /p pDe company manager vormt, samen met de artistieke directie en het kernteam, de ruggengraat van de organisatie. Hij/zij/hun bewaakt de zakelijke, financiële, administratieve en strategische continuïteit van Peeping Tom, ondersteunt de artistieke werking en vertegenwoordigt het gezelschap in diverse professionele contexten. De functie combineert beleidsvoorbereiding, financieel beheer, HR, organisatiezorg, productie-ondersteuning en externe relaties. Meer concreet betekent dit: /p p1. Strategische beleidsplanning en opvolging /p ul liStrategische beleidsplanning op korte en lange termijn. /li liCoördinatie en opmaak beleidsdocumenten voor de Vlaamse Overheid. /li liStrategische ondersteuning van de artistieke directie bij het formuleren van artistieke plannen. /li /ul p2. Financieel Beheer /p ul liOpmaak, opvolging en controle van jaar-, productie- en tourbudgetten. /li liFinanciële (cash)planning en rapportering aan bestuur en AV. /li liAansturing en opvolging van de externe boekhouder en auditor. /li liFinanciële oplossingen initieren en opvolgen. /li liTaxshelter aanvragen, opvolgen en afsluiten. /li liFinanciële administratie in samenwerking met de managementassistent. /li /ul p3. HR Personeelsbeheer /p ul liVolledig personeelsbeheer voor vast, tijdelijk en freelance personeel. /li liWerk- en verblijfsvergunningen. /li liCoördinatie van sociale en juridische verplichtingen. /li liPersoneelsadministratie in samenwerking met de managementassistent. /li /ul p4. Interne Coördinatie Organisatiezorg /p ul liStructuur, strategie en interne werking van Peeping Tom. /li liCoördinatie van interne communicatie en vergaderingen. /li liOpmaak en opvolging welzijnsbeleid en GPP (ism vertrouwenspersoon). /li liZakelijke coördinatie van producties en internationale tournees. /li liOnderhandelingen voeren met co‑producenten en artiesten. /li liContractbeheer en financiële afspraken met partners. /li liInternationale administratie. /li /ul p6. Organisatiebeheer /p ul liJuridische en administratieve continuïteit van de vzw. /li liVerzekeringsbeheer. /li liOpvolging nutsvoorzieningen. /li /ul p7. Externe relaties marketing /p ul liVertegenwoordiging van Peeping Tom in binnen- en buitenland. /li liStrategische communicatie‑ondersteuning. /li liAanvullende financiering via marketing: Sponsorships merchandise. /li /ul h3Profiel kandidaat /h3 ul liJe bent een peoplemanager, een coachende leidinggevende die oog heeft voor de hele mens. /li liJe bent resultaatgericht, communicatief en besluitvaardig. /li liJe kan zelfstandig en proactief werken, je voelt je goed binnen een horizontale structuur en deadlines schrikken je niet af. /li liJe hebt kennis van sociaal recht, vzw‑wetgeving, financieel, en personeelsbeleid. /li liJe bent een vlotte netwerker met een open ingesteldheid, zowel in een nationale als internationale context. /li liJe bent taalvaardig (met Nederlands als moedertaal en een zeer goede kennis van Engels en Frans). /li liFlexibele werkuren en reizen schrikt je niet af. /li liJe steekt graag mee de handen uit de mouwen bij studio‑gerelateerde activiteiten zoals workshops, audities, showings, ..... /li /ul pJe hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie (strategisch én uitvoerend) binnen non‑profit organisaties. /p ul liJe hebt een mastersdiploma of gelijkwaardig door ervaring. /li liJe bent georganiseerd en hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid. /li liJe bent een goeie onderhandelaar. /li liJe bent een expert in verschillende aspecten van organisatiebeheer. /li liJe hebt kennis van en/of levendige belangstelling voor de podiumkunsten. /li /ul h3Aanbod /h3 pWerken bij Peeping Tom is als werken in een grote familie. Meer concreet bieden we je: /p ul liEen collegiale werkomgeving in een horizontale structuur binnen een dynamisch, ambitieus en gedreven team. /li liEen boeiende functie in een internationale en artistieke omgeving. /li liBegeleiding in alle aspecten van de job in functie van een goeie opstart. /li liEen voltijds contract van onbepaalde duur. /li liVerloning volgens CAO 304, niveau A, volgens jaren ervaring met gelijkaardige functie in de podiumkunsten, maaltijdcheques, GSM + abonnement en laptop. /li /ul h3Wijze van solliciteren /h3 pStuur je motivatiebrief en CV met foto (per e-mail) voor 31/03/2026 naar /p pJe mag vanaf 6 april een antwoord verwachten. Procedure: selectie op basis van motivatiebrief + korte CV, minimum 2 gesprekken in Brussel, het eerste gesprek zal plaatsvinden in de week van 20 april 2026. /p pPeeping Tom wil de samenleving waar het deel van uitmaakt zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr