Êtes-vous le Directeur Locatif & Social que nous recherchons ?
Chez Everecity, nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.
Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.
En lien direct avec la Direction générale, nous recherchons un Directeur Locatif et Social, capable d'assurer la coordination stratégique de la gestion locative et sociale, avec une attention particulière portée à l'équité, à la transversalité et à l'innovation.
Nos PROJETS, Vos missions
En tant que membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique de la gestion locative et sociale, avec une vision à la fois humaine, équitable et innovante.
Votre mission globale : piloter, innover, fédérer.
Vos responsabilités :
* Assurer une supervision rapprochée des équipes et un management opérationnel.
* Piloter les politiques de mise en location et de maîtrise du vide locatif, en lien avec les services maintenance et finance.
* Gérer les situations complexes liées aux locataires et candidats-locataires, tout en assurant le respect des cadres réglementaires.
* Superviser les contentieux en intégrant une approche sociale dans le recouvrement et la gestion des litiges.
* Coordonner l'action sociale : garantir le maintien dans le logement, impulser et soutenir des projets collectifs ou communautaires, encourager les initiatives citoyennes, privilégier le travail social intégré au bénéfice des habitants.
* Porter les projets d'innovation sociale (habitat évolutif, occupation temporaire, etc.) en lien avec l'action sociale et le locatif.
* Favoriser les synergies interservices et représenter la structure auprès des organes de tutelle et autres partenaires stratégiques.
A propos de vous…
Vous êtes animé par l'envie de participer à un projet comme le nôtre.
Vous détenez idéalement un Master en lien avec les sciences humaines, sociales, politiques ou la gestion publique.
Vous disposez d'une bonne affinité avec les approches sociales, notamment en travail social collectif et communautaire.
Vous avez une expérience probante en gestion d'équipe, dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez (ou êtes prêt à vous approprier rapidement) les enjeux liés au logement social bruxellois.
Vous faites preuve d'un leadership collaboratif, d'une pensée stratégique et d'une forte capacité d'analyse.
Postulez
Nous attendons votre CV et lettre de motivation de préférence avant le 8/02/26 par courriel en mentionnant en objet la référence à l'adresse .brussels
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous informons que les candidats retenus lors de la sélection seront invités à un entretien organisé la semaine du 24 février.
Qui sommes-NOUS ?
Everecity est une société immobilière de service public.
Everecity gère un peu plus de 2 200 logements sociaux sur la commune d'Evere et a une équipe de 89 personnes, dans toutes les disciplines autour de la gestion du logement social (technique, administratif, financier, RH, social individuel et collectif).
En savoir plus : www.everecity.brussels
Notre offre
* Pour engagement rapide
* Rémunération au barème régional A310, qui tient compte de votre expérience
* Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
* Contrat à durée indéterminée – 37h semaine
* Horaires flottants
* Télétravail 1 jour par semaine
* Chèques-repas à 8 € valeur faciale
* Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
* Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
* Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
* 30 jours de congé par an.
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BENT U DE DIRECTEUR VERHUUR & SOCIAAL WERK DIE WIJ ZOEKEN?
Bij Everecity
worden we gedreven door een sterke ambitie: de inzet tot emancipatie van onze huurders vertalen naar onze multidisciplinaire teams vertalen via uiteenlopende cocreatieprojecten.
In een context van groei – zowel van onze teams als van ons woningpatrimonium – steunen we op een organisatie op menselijke schaal (89 VTE), waar continue verbetering en cocreatie diep verankerd zijn in ons DNA, dankzij het diepgaande werk verricht sinds de fusie.
We zijn op zoek naar een directeur verhuur en sociaal werk, die de strategische coördinatie van het verhuur- en sociaal beheer op zich kan nemen, met bijzondere aandacht voor billijkheid, transversaal werken en innovatie, in rechtstreeks overleg met de Algemene Directie.
ONZE PROJECTEN, UW opdracht
Als lid van het directiecomité speelt u een centrale rol in de strategische aansturing van het verhuur - en sociaal beheer, met een menselijke, rechtvaardige en innovatieve visie.
Uw algemene opdracht: aansturen, innoveren en verbinden.
Uw verantwoordelijkheden:
* Kort op de bal spelen inzake supervisie van de teams en het operationeel management
* Aansturen van beleid rond verhuur en het beheersen van leegstand,
in samenwerking met de andere diensten.
- Aanpakken van complexe situaties rondom (kandidaat)huurders, met oog voor de geldende regelgeving.
- Superviseren van gerechtelijke procedures
die het innen van achterstallige huur en het afhandelen van geschillen beogen en integreert hierin een sociale aanpak,
- Coördineren van de sociale actie: het waarborgen van behoud van woning, het initiëren en ondersteunen van collectieve of opbouwprojecten, stimuleren van burgerinitiatieven het geïntegreerd maatschappelijk werk ten behoeve van de bewoners privilegiëren.
- Dragen van projecten voor sociale innovatie (evolutief wonen, tijdelijke bewoning, enz.), gelinkt aan sociale werking en huisvesting.
- Bevorderen van synergieën tussen de diensten en de organisatie vertegenwoordigen bij toezichthoudende instanties en andere strategische partners.
Wie bent u …
U bent gedreven door de wil om deel te nemen aan een project als het onze.
Idealiter bezit u een masterdiploma in humane, sociale, politieke wetenschappen of openbaar bestuur.
U heeft een goede affiniteit met sociale benadering met name op het vlak van collectief en opbouwwerk
U heeft aantoonbare ervaring in teammanagement binnen een multidisciplinaire context.
U beheerst (of bent bereid snel te leren) de uitdagingen die samengaan met sociale huisvesting in brussel.
U bent een collaboratief leiders, strategisch denker en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
solliciteer
Wij verwachten uw cv en motivatiebrief bij voorkeur vóór 08/02/26 per e-mail, met vermelding van referentie, op .brussels.
De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in de week van 24 februari.
WIE ZIJN WIJ?
Everecity is een openbare vastgoedmaatschappij.
Everecity beheert iets meer dan 2.200 sociale woningen in de gemeente Evere en beschikt over een team van 89 medewerkers, actief in alle domeinen rond het beheer van sociale huisvesting (technisch, administratief, financieel, HR, individuele en collectieve sociale begeleiding).
Meer weten? Bezoek : www.everecity.brussels
ONS AANBOD
* Snelle indiensttreding
* Verloning volgens het gewestelijk barema A310, met inachtneming van uw ervaring
* Aangename werkomgeving en hartelijke bedrijfscultuur
* Contract van onbepaalde duur – 37u per week
* Glijdende werkuren
* 1 dag telewerk per week
* Maaltijdcheques met een nominale waarde van €8
* Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering via Ethias
* Verzekering gewaarborgd loon na drie maanden arbeidsongeschiktheid
* Tussenkomst in woon-werkverkeer (100% openbaar vervoer, 50% van het tarief voor privévervoer)
* 30 verlofdagen per jaar