En tant que Chef de chantier international, vous êtes responsable de la préparation, de l’organisation et du suivi de chantiers techniques en Belgique et à l’étranger, dans le secteur de l’industrie et de l’ingénierie (électromécanique / installations industrielles).
Vous coordonnez l’ensemble des opérations sur site et veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.
Vos missions principales
• Organiser et coordonner le montage d’installations industrielles sur chantier (national et international)
• Encadrer les équipes internes (monteurs, techniciens) et les sous-traitants
• Planifier les séquences de travail et définir les ressources nécessaires (matériaux, outils, personnel)
• Assurer le suivi opérationnel des projets et garantir leur conformité avec les attentes du client
• Contrôler l’avancement des travaux (qualité, budget, planning) et reporter au Chef de projet
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (atelier, achats) ainsi qu’avec les clients, fournisseurs et partenaires
Profil
• Formation supérieure en électromécanique, mécanique ou domaine technique, ou expérience équivalente
• Expérience en gestion de chantier industriel ou coordination de projets techniques
• Bonnes compétences en organisation, planification et gestion d’équipe
• Excellentes aptitudes en communication et coordination de terrain
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Disponibilité pour travailler à l’international sur des périodes prolongées (+/- 80 jours par an, environ 3 semaines par projet)
Offre
• Contrat à durée indéterminée CDI
• Salaire attractif en ligne avec le marché
• Bonus salarial (CCT90)
• 13e mois et double pécule de vacances
• Chèques-repas (8,5 €)
• Véhicule de fonction sous conditions
• Indemnité de mobilité et primes diverses
• Indemnités pour les missions à l’étranger
• Assurance hospitalisation pour toute la famille
• Plan de pension et fonds de solidarité
• Assurance accidents vie privée (optionnelle)
• Flexibilité dans la prise de congés
• Système d’évaluation annuelle avec perspectives d’évolution salariale
• Activités d’entreprise (événements, teambuildings, etc.)
• Initiatives bien-être (fruits frais, etc.)
Si cette opportunité correspond à vos ambitions, je vous invite à postuler directement via le lien du site Adecco.
Vous souhaitez en savoir plus avant de vous lancer ? Contactez-moi sans hésiter à l’adresse suivante : expertcentre.379@adecco.be
Au plaisir d’échanger avec vous,
Julie Van den Broecke
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