En tant que chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
Responsabilités et tâches principales
1) Encadrement et management d'équipe
Animer les équipes et mener un Leadership basé sur la motivation et l'encouragement.
Communiquer vers les différents interlocuteurs (le personnel de terrain, les leaders des différentes zones et les services supports).
Veiller au respect de la discipline, de la sécurité et faire appliquer les procédures internes ainsi que le règlement de travail.
Organiser, coordonner et superviser le travail d'une des équipes de production.
Répartir les tâches en fonction des compétences et des besoins de production via l'outil People Force :
Adapter le paramétrage de l'outil pour suivre l'évolution des compétences des équipes.
Réaliser les plannings, valider les demandes de congés sur E-Temptation et être en relation avec le partenaire intérimaire.
Accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste suivant le processus d'intégration RH :
Valider le test sécurité et qualité permettant de corriger les déviations/manquements avant de prendre le poste.
Vérifier que chacun travaille en toute sécurité ainsi que le port des EPI obligatoires.
Accompagner dans les tâches à réaliser sur le poste.
Détecter et gérer les difficultés de comportement et les conflits au sein de l'équipe.
Appliquer les bonnes règles du feedback.
Être un support pour le Line Lead dans le cycle de performance des collaborateurs en notifiant les faits importants dans Pulse RH.
2) Pilotage de la production
Planifier et suivre les ordres de conditionnement.
Garantir la réalisation des volumes de production en respectant les délais, la qualité et les coûts :
Adapter le planning de production en fonction des aléas et imprévus en tenant compte des lignes prioritaires.
Surveiller le bon fonctionnement des lignes de production, l'unité de palettisation et de filmage des palettes ainsi que les souffleuses et intervenir en cas d'aléa.
Optimiser l'utilisation des machines, matières premières et consommables en sécurisant les stocks (filtres, solvants, encres) disposés dans la production.
Coordonner l'intervention des techniciens conducteurs et préparateurs de lignes.
Collaborer avec l'équipe logistique pour les approvisionnements en emballages et évacuations des Produits Finis.
Vérifier que le flux de palettes Produits Finis en direction du stockage à la nouvelle plate-forme ne soit pas bloqué.
Collecter les données de production afin de communiquer au mieux entre les équipes montantes et descendantes :
Enregistrer les événements de production sur le shift rapport (actions à suivre sur l'équipe montante).
Garantir la mise en application des actions « shift DS ».
Valider la disponibilité des SFL (Semi Fini Liquide) auprès de la fabrication suivant l'avancement des conditionnements.
Gérer les outils informatiques liés à la production pour :
Associer machine sur MES lors des déplacements d'Aplink.
Participer à l'analyse de dysfonctionnement et de dérive des équipements et coordonner les interventions techniques préventives et de dépannage.
3) Suivi qualité et conformité
S'assurer du respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité (ISO, HACCP, BPF, etc.).
Contrôler la conformité des produits conditionnés et signaler toute non-conformité :
Réaliser des contrôles de démarrage et finaux via le MES.
Réaliser des prélèvements μbio (PF et analyse environnementale μbio).
Faire appliquer les procédures et instructions de travail.
Gérer les déviations en cours de production (identification, mise en PRI, retraitement/dérogation).
Collaborer avec les services CQ/QES sur le retour d'information de non-conformité.
4) Sécurité et maintenance de premier niveau
Veiller au respect des consignes de sécurité sur les lignes.
Détecter les dysfonctionnements techniques et faire le suivi des dépannages simples.
Remonter les besoins de maintenance préventive et corrective aux leaders des différentes zones.
Collaborer avec le service SIPP lors d'accident ou incident corporel, matériel ou environnemental (réalisation des arbres de causes).
Gérer les incidents et accidents dans le cadre du Plan Interne d'Urgence (rôle Contrôleur d'Incident).
#J-18808-Ljbffr