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Digital product manager - francés alto

Cofidis España
Chef de produit
Publiée le 24 juillet
Description de l'offre

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.


Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Digital Product Manager con francés alto.


Entre tus responsabilidades:


* Seguimiento y optimización continua del funnel digital de solicitud de crédito, a partir del análisis diario de KPIs clave y la identificación de oportunidades de mejora.
* Redacción de user stories para los equipos de desarrollo.
* Interacción regular con equipos técnicos
* Participa en los AB Testings junto con los compañeros de Growth y gestionando la comunicación con Francia
* Coordinación de proyectos con equipos internacionales.
* Gestión de stakeholders internos y colaboración con diferentes áreas del negocio.


Requisitos del puesto:


* Titulación universitaria en ADE, Empresariales, económicas, Mkt, etc.
* Experiencia de 1-3 años realizando funciones similares
* Dominio del francés obligatorio, ya que los intercambios con equipos de desarrollo y stakeholders se realizan mayoritariamente en francés.
* Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y con múltiples interlocutores.
* Conocimientos o sensibilidad en UX valorados.
* Enfoque data-driven y orientación al usuario: capacidad para transformar datos en acciones concretas de mejora.


¿Qué ofrecemos?


* Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
* Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
* Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).
* Posibilidades de desarrollo profesional.
* Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.


En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

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