Functieomschrijving
Wat ga je doen?
Als recruiter voor onze large accounts ben je het aanspreekpunt voor het aantrekken van kandidaten.
Je taken bestaan vooral uit:
- Proactief kandidaten zoeken en contacteren (bellen, netwerken, ...).
- Gesprekken voeren om de juiste match te vinden.
- Doorgeven van geschikte kandidaten aan de SPOC van onze inhousekantoren binnen het netwerk.
- Zorgdragen voor een vlotte opvolging en communicatie met zowel kandidaten als interne collega’s.
Vereisten
Wie ben jij?
- Je bent een echte mensenmens en haalt energie uit contact met kandidaten.
- Je bent commercieel ingesteld, gedreven en resultaatgericht.
- Je houdt van structuur, maar kan ook snel schakelen wanneer nodig.
- Ervaring in recruitment of sales is een pluspunt, maar motivatie en doorzettingsvermogen zijn het belangrijkst.
Talen
Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands
Aanbod
Wat bieden wij?
- Een stevige opleiding en begeleiding van A tot Z.
- Een werkplek vol dynamiek, fun en fijne collega’s.
- 33 vakantiedagen, inclusief een vrije dag op je verjaardag.
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bonussen en leuke extra’s.
- Ruimte om te groeien en initiatief te nemen.
- Een uitdagende functie in een dynamisch team.
- Twee centrale vestigingen: Gent en Kortrijk.
- Mogelijkheid om écht impact te maken door kandidaten te matchen met onze inhousekantoren.
- Een omgeving waar bellen, zoeken en verbinden centraal staan.