Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l'actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés. Aujourd'hui présent à l'international, avec 2000 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers d'un haut niveau d'expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu'une action sociétale engagée (400K€ de dons /an).
Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépendant de l'ingénierie en Europe au service des générations futures.
* Votre environnement technique
Nos chefs de projet maintenance pilotent et coordonnent des activités liées à la fiabilité et à la performance des équipements industriels.
Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons nos clients dans des programmes stratégiques de décarbonation dans des secteurs variés tels que les transports, l'énergie, l'aéronautique ou le médical.
Notre expertise couvre la définition de stratégies de maintenance, la mise en place d'outils digitaux (GMAO), la standardisation des pratiques ainsi que la gestion de projets d'amélioration continue.
Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au carrefour de la maintenance, de la performance énergétique et de l'innovation durable.
Dans le cadre du développement de nos activités à Namur, nous recherchons un·e Chef de Projet Maintenance Décarbonation (H/F) pour le secteur des transports en commun.
* Vos responsabilités métier
Intégré·e à l'équipe Fortil dédiée au programme de décarbonation, vous aurez pour mission de :
* Mettre en place un plan de maintenance préventive et conditionnelle adapté aux équipements.
* Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives durables.
* Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) liés à la maintenance.
* Participer à la formation des techniciens sur les nouvelles procédures et outils.
* Digitaliser le suivi des interventions via un logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
* Réaliser des audits techniques pour identifier les axes d'optimisation.
* Standardiser les méthodes de travail
* Participer à des projets d'amélioration énergétique ou de réduction d'empreinte carbone des installations.
* Mettre en place des check-lists d'inspection pour anticiper les défaillances.
* Vos atouts pour réussir
* Vous maîtrisez la maintenance préventive, conditionnelle et l'analyse de pannes.
* Vous avez une bonne pratique des outils de GMAO et du suivi digitalisé.
* Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux énergétiques et à la décarbonation.
* Vous savez fédérer et communiquer efficacement avec des équipes techniques.
* Vous êtes orienté(e) résultats et amélioration continue.
* Votre profil et votre personnalité
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en ingénierie et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire dans la gestion de projet et la maintenance.
Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques.
On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel, et vous cherchez constamment à vous améliorer.
Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.
* Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
* L'accompagnement sur la montée en compétences
* Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
* La possibilité de devenir associé
* L'engagement dans des projets associatifs
* Une politique dédiée à la parentalité
fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.
* Rémunération & avantages
La rémunération sera en fonction des années expériences et des spécificités d'expertise technique. Package de frais attractif : voiture, carte essence, frais de représentation, frais de bouche, dkv premium plan A à Z, assurance pension, écochèque, prime été.