Contexte
Aux Petits Riens, nos activités d'économie sociale emploient plus de 300 salariés et quelque 450 volontaires ou stagiaires. Ainsi, collecter, valoriser et commercialiser des biens de seconde main soutient une plateforme d'insertion socioprofessionnelle pour des personnes éloignées du marché de l'emploi ou pour d'autres qui veulent s'investir pour un projet porteur de sens.
L'association exploite ainsi 28 magasins en Belgique (Bruxelles, Wavre, Louvain La Neuve, Namur, Liège, Leuven), dont 6 regroupés au sein de notre magasin central, rue Américaine, 101 à Ixelles.
La boutique Textile du magasin central recrute, Un·e Gérant·e Adjoint·e, CDI.
Mission
En collaboration avec le gérant de la boutique Textile et vos collègues, vous participez à la fois au suivi du projet commercial et à l'accompagnement de l'équipe constituée d'une vingtaine de personnes sous contrat d'insertion professionnelle.
Tâches
· Vous collaborez à la gestion des compétences de l'équipe (recrutement, accueil, formation)
· Vous coordonnez l'organisation des tâches quotidiennes de l'équipe
· Vous impliquez l'équipe dans la dynamique commerciale du magasin
· Vous visez la progression du chiffre d'affaires de la boutique
· Vous assurez le réassort et le rangement régulier du magasin
· Vous contribuez au système de gestion des rotations de marchandises, des commandes et des livraisons
· Vous assurez la valorisation des vêtements/accessoires au juste prix
· Vous assurez la caisse et le suivi administratif des caisses
· Vous garantissez un service client de qualité (satisfaction et fidélisation)
· Vous participez à la mise en œuvre des actions commerciales
· Vous veillez au respect des mesures de sécurité et bien-être de l'équipe
· Vous accompagnez des personnes étant en parcours d'insertion socio-professionnel
Profil
· Niveau de diplôme : à minima, CESS
· Vous avez une expérience de gestion commerciale et vous appréciez le travail en équipe
· Vous avez une bonne connaissance des styles, et tendances du textile de seconde main
· Vous êtes organisé·e et capable de vous adapter aux imprévus
· Vous vous exprimez parfaitement en français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et vous avez une bonne connaissance de la suite Office
· Vous n'avez pas de contre-indication médicale à la poussière (article de seconde main), ni de problèmes de dos, car vous serez amené·e à travailler debout et à porter des charges
· Vous savez comment gérer d'éventuels conflits
· Vous êtes disposé·e à travailler le samedi
Notre offre
Un CDI, temps plein, 37 h 30 par semaine, régime de 5 jours, du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir
Une rémunération selon nos barèmes d'entreprise et déterminée en fonction de votre expérience professionnelle,
Des chèques-repas de 8 € par jour de prestation,
Une assurance groupe,
Une assurance hospitalisation après un an d'ancienneté,
jours de congés extralégaux par année
Les déplacements domicile-travail 100 % remboursés en cas d'utilisation des transports en commun ou 0,37 €/km à vélo ou en trottinette ou selon le forfait sectoriel en cas d'utilisation de la voiture.
Intéressé.e ?
Merci de nous envoyer votre candidature avant le 06/03/2026.
Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre d'emploi avant la date d'échéance, si nous rencontrons le.a candidat.e idéal.e.