Contexte
Aux Petits Riens, nos activités d’économie sociale emploient plus de 300 salariés et quelque 450 volontaires ou stagiaires. Ainsi, collecter, valoriser et commercialiser des biens de seconde main soutient une plateforme d'insertion socioprofessionnelle pour des personnes éloignées du marché de l'emploi ou pour d’autres qui veulent s’investir pour un projet porteur de sens.
L’association exploite ainsi 28 magasins en Belgique (Bruxelles, Wavre, Louvain La Neuve, Namur, Liège, Leuven), dont 6 regroupés au sein de notre magasin central, rue Américaine, 101 à Ixelles.
La boutique Textile du magasin central recrute, Un·e Gérant·e Adjoint·e, CDI.
Mission
En collaboration avec le gérant de la boutique Textile et vos collègues, vous participez à la fois au suivi du projet commercial et à l’accompagnement de l’équipe constituée d’une vingtaine de personnes sous contrat d'insertion professionnelle.
Tâches
1. Vous collaborez à la gestion des compétences de l’équipe (recrutement, accueil, formation)
2. Vous coordonnez l’organisation des tâches quotidiennes de l’équipe
3. Vous impliquez l’équipe dans la dynamique commerciale du magasin
4. Vous visez la progression du chiffre d’affaires de la boutique
5. Vous assurez le réassort et le rangement régulier du magasin
6. Vous contribuez au système de gestion des rotations de marchandises, des commandes et des livraisons
7. Vous assurez la valorisation des vêtements/accessoires au juste prix
8. Vous assurez la caisse et le suivi administratif des caisses
9. Vous garantissez un service client de qualité (satisfaction et fidélisation)
10. Vous participez à la mise en œuvre des actions commerciales
11. Vous veillez aux respect des mesures de sécurité et bien-être de l’équipe
12. Vous accompagnez des personnes étant en parcours d’insertion socio-professionnel
Profil
13. Niveau de diplôme : à minima, CESS
14. Vous avez une expérience de gestion commerciale et vous appréciez le travail en équipe
15. Vous avez une bonne connaissance des styles, et tendances du textile de seconde main
16. Vous êtes organisé·e et capable de vous adapter aux imprévus
17. Vous vous exprimez parfaitement en français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et vous avez une bonne connaissance de la suite Office
18. Vous n'avez pas de contre-indication médicale à la poussière (article de seconde main), ni de problèmes de dos, car vous serez amené·e à travailler debout et à porter des charge
19. Vous savez comment gérer d’éventuels conflits
20. Vous êtes disposé·e à travailler le samedi
Notre offre
1. Un CDI, temps plein, 37 h 30 par semaine, régime de 5 jours, du lundi au samedi avec un jour de repos à convenir
2. Une rémunération selon nos barèmes d'entreprise et déterminée en fonction de votre expérience professionnelle,
3. Des chèques-repas de 8 € par jour de prestation,
4. Une assurance groupe,
5. Une assurance hospitalisation après un an d’ancienneté,
6. 6 jours de congés extralégaux par année
7. Les déplacements domicile-travail 100 % remboursés en cas d’utilisation des transports en commun ou 0,35 €/km à vélo ou en trottinette ou selon le forfait sectoriel en cas d’utilisation de la voiture.
Intéressé.e ?
Merci de nous envoyer votre candidature avant le 19/07/2025.
Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre d'emploi avant la date d’échéance, si nous rencontrons le.a candidat.e idéal.e.