Pour ce poste vacant, il n'y a pas de texte français disponible
Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en krijg je energie van administratieve processen binnen HR?
Voor ons HR Service Center zijn wij op zoek naar een tijdelijke Administratief Medewerker ter ondersteuning van de Payroll-afdeling.
In deze functie ben jij de administratieve spil van het team. Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van personeels- en salarisgegevens, waarbij je oog hebt voor detail en kwaliteit. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze kunnen onze payrollprocessen soepel en foutloos verlopen.
Vos tâches
In deze rol ondersteun je het HR Service Center met diverse administratieve en payrollgerelateerde taken. Concreet ben je verantwoordelijk voor:
1. Het opvolgen en beantwoorden van de algemene HR-mailboxen.
2. Ondersteuning bij de voorbereiding van de maandelijkse payroll.
3. Registratie en correcte opvolging van ziektebriefjes en andere afwezigheden van medewerkers.
4. Behandeling en opvolging van aanvragen voor openbaarvervoerabonnementen (MIVB, NMBS, De Lijn, …).
5. Beheer van aansluitingen voor de hospitalisatieverzekering.
6. Voorbereiding en verwerking van de administratie voor externen (consultants, studenten, interims, …).
7. Publicatie en opvolging van vacatures.
Votre profil
We zoeken een collega die energie haalt uit nauwkeurige administratieve ondersteuning en graag meedenkt met het team. Jij herkent jezelf in het volgende:
8. Je hebt ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen HR.
9. Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en met oog voor detail.
10. Je bent communicatief sterk, discreet en klantgericht.
11. Je blijft rustig onder tijdsdruk en kan goed omgaan met deadlines.
12. Je hebt een goede kennis van MS Office en leert vlot nieuwe HR-systemen aan.
13. Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig en efficiënt aan de slag.
14. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands alsook enige kennis van het Frans.
Notre offre
- Type de contrat: Durée Déterminée
- Lieu de travail: Anvers en combinaison avec le télétravail à terme
Desguinlei 92, 2180 Anvers
- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.#LI-DNI