Ben jij op zoek naar een veelzijdige HR-functie waarin je administratieve skills écht tot hun recht komen? Ondersteun je graag de HR Manager en hou je van structuur en afwisseling? Dan is dit jouw kans!Jouw rol Als HR Medewerker Personeelsadministratie krijg je een allround rol binnen HR, waarin je verantwoordelijk bent voor een correcte administratie en een vlotte werking van de payroll processen. Concreet zal je: · instaan voor de personeelsadministratie van arbeiders en bedienden (in- en uitdienst, personeelsdossiers, opleidingen, arbeidsongevallen); · de tijdsregistratie opvolgen (afwezigheden, thematische verloven, economische werkloosheid); · de schakel zijn naar het sociaal secretariaat in België (100 medewerkers) en Nederland (2); · samenwerken met Finance rond groeps- en hospitalisatieverzekeringen; · rapporten voorbereiden voor management, OR en de financiële afdeling; · medewerkers ondersteunen met HR-vragen en sociale wetgeving; · meewerken aan de optimalisatie van payroll- en HR-processen; · een trekkersrol opnemen bij personeelsfeesten en bedrijfsvergaderingen.· Je bent sterk in organisatie en administratie en hebt oog voor detail. · Je werkt nauwkeurig, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog. · Je bent leergierig, zelfstandig én een echte teamplayer. · Je communiceert vlot en bouwt graag duurzame contacten uit. · Je hebt ervaring als HR Medewerker of in een gelijkaardige functie. · Je hebt kennis van sociale wetgeving (via opleiding of ervaring). · Je kan goed overweg met Excel. · Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands; ervaring met Syntegro tijdsregistratie is een plus. Payroll, Samenwerken, Sociale wetgeving, Management, Administratie, MS Excel, Nederlands, Financiën