Who are we?
Amaris Consulting
est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact
: Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux
Entretiens
(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière
Étude de cas
: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer
Job Description
Dans le cadre de projets d'infrastructures de
traitement des eaux
, nous recherchons un
Deputy Lead Qualité & Commissioning
pour intervenir sur des missions long terme basées à Mons.
Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes projets (construction, site et management de projet) afin de garantir le respect des standards qualité tout au long du cycle de vie du projet.
Vos missions :
* Piloter et superviser les activités de Qualité Assurance, Qualité Contrôle et Commissioning sur les projets de traitement des eaux
* Déployer et faire appliquer les procédures qualité et les plans de contrôle du projet
* Assister le Lead QA/Cx dans le suivi des phases de commissioning et de mise en service
* Coordonner les équipes projet sur les sujets qualité, en lien avec les équipes construction et site
* Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions correctifs
* Assurer le reporting qualité et commissioning auprès des parties prenantes
* Veiller au respect des exigences réglementaires, contractuelles et HSE
Votre profil :
* Diplôme d'ingénieur en génie civil ou formation équivalente
* Expérience avancée de plus de 10 ans en Qualité Assurance, Qualité Contrôle et Commissioning
* Solide expérience sur des projets d'infrastructures ou industriels, idéalement en traitement des eaux
* Profil senior ayant occupé des fonctions de coordination ou de leadership qualité
* Maîtrise du français (langue maternelle) et de l'anglais courant
* Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement projet exigeant
* Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et relationnelles
Ce que nous offrons :
* Des missions stratégiques sur des projets d'infrastructures à forte valeur ajoutée
* Une collaboration avec des équipes pluridisciplinaires expérimentées
* Un environnement international favorisant l'expertise technique et le leadership
* Un accompagnement managérial de proximité au sein d'un groupe en forte croissance
* Des opportunités de développement professionnel sur des projets long terme
Amaris Consulting est engagée en faveur de l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à créer un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est respecté, valorisé et encouragé à développer pleinement son potentiel, indépendamment de son genre, origine, orientation, handicap ou croyances.