Functieomschrijving
Voor onze klant, een toonaangevend speler in de bouwsector met familiaal karakter, zijn we op zoek naar een servicetechnieker elektriciteit.
Het is de missie van onze klant om de energiedoelstellingen van hun klanten te helpen realiseren door het ontwerpen, bouwen, beheren en monitoren van hun gebouwtechnische installatie. Het analyseren van hun energieverbruik door de installatie van de nodige hardware op hun systeem, en het uitlezen van data via de juiste portalen speelt daarin een cruciale rol!
* Als technieker energiemonitoringsystemen ben je verantwoordelijk voor het installeren, configureren en onderhouden van energiemonitoringinstallaties.
Je takenpakket bevat onder andere:
* Zelfstandige installatie van hun eigen energiemonitoring, het uitlezen van gebouwbeheersystemen, het opvolgen van data en het bewaken van de stabiliteit van het systeem, en eventueel programmeren van bijkomende specificaties.
* Testen en in bedrijf stellen van de systemen.
* Zelfstandig uitvoeren van installaties en aansturing en opvolging van collega-technici.
* Formuleren van optimalisatievoorstellen en bijdragen aan het behalen van energiedoelstellingen.
* Diagnosticeren en oplossen van technische problemen.
* Bijhouden van documentatie van installaties en uitgevoerde werkzaamheden.
* Samenwerken met andere technici on-site en met collega's op kantoor voor systeemcontrole.
Functie-eisen
* Je hebt een diploma in elektriciteit, elektromechanica of hernieuwbare energiesystemen, of je hebt ervaring met elektrische installaties en bekabeling.
* Je hebt interesse in energiebeheer en duurzame technologieën.
* Je houdt van afwisseling en wilt zowel op verplaatsing (75 %) als op kantoor (25 %) werken.
* Je bent een teamspeler die graag werk organiseert voor zichzelf en anderen, en je hebt een goed inzicht in het opstellen van planningen.
* Je bent hands-on, praktisch ingesteld en pakt graag dingen vast om ze tot een goed einde te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
* Een team waarin mensen werken met dezelfde interesses en drive, en waar jarenlange ervaring gecombineerd wordt met nieuwe inzichten van de jongere generatie.
* Begeleiding door een mentor die je helpt met vragen, je opleidt in de job en je wegwijs maakt in de organisatie.
* Een groeipad binnen de organisatie, afgestemd op je huidige competenties, ambities en je persoonlijk ontwikkelingsplan.