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Commercialement manager des parcours rh

Dilbeek
beBee Careers
Commercial
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Ce poste de manager de comptes vous offre une opportunité d'explorer l'univers des relations client et de contribuer à la croissance de notre équipe commerciale.

Tu seras responsable de développer et de fidéliser ton portefeuille, en proposant des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de tes clients. Cela peut aller de l'écoute active à la négociation astucieuse, en passant par la création de contenus personnalisés ou la gestion d'événements dédiés.

L'environnement est dynamique et axé sur les résultats, tu bénéficieras d'une formation adaptée et d'un accompagnement étroit avec le responsable produit et ton manager direct.

En tant que membre intégrateur de notre équipe commerciale, tu seras partagé entre plusieurs missions clés : Rendre les solutions adaptées aux besoins précis, Maintenir une relation solide avec les clients, Contribuer au développement et à la défense de nos produits ; le reste s'ajuste selon ta personnalité et ton style!

Si tu es un professionnel motivé et inspiré par les défis quotidiens, alors ce poste pourrait être fait pour toi ! Et ne t'inquiète pas de se déplacer ; 2 jours de télétravail après formation vont te permettre de trouver un juste équilibre travail-vie privée.

Au cœur de cette expérience tu retrouveras également ces éléments essentiels : Salaire fixe + variable selon tes performances, Voiture de société + carte essence, Laptop, smartphone, chèques-repas, éco-chèques, Assurance groupe et hospitalisation et Coaching de démarrage + réelles opportunités d'évolution. Et si tu as une approche globale, nous sommes prêt.e.s à discuter de chaque action qui va dans le sens du poil !

Bénéfices

* Salaire fixe + variable selon tes performances
* Voiture de société + carte essence
* Laptop, smartphone, chèques-repas, éco-chèques
* Assurance groupe et hospitalisation
* Coaching de démarrage + réelles opportunités d'évolution

Compétences requises

* Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans le B2B (idéalement dans les médias, le digital ou les RH)
* Excellente capacité de communication et de négociation
* Autonomie, rigueur, esprit d'équipe

Avantages

Un CDI à temps plein avec 2 jours de télétravail après formation.

Étapes de recrutement

1. Premier échange
2. Entretien avec le responsable produit
3. Entretien final avec la directrice

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