Corps
La SWDE recherche un(e) Analyste Hydraulique Et Télégestion pour la région de Verviers.
Missions
Dans le cadre de la gestion des activités de son équipe dagents de monitoring, lanalyste hydraulique et télégestion du monitoring :
1. Gestion déquipe
- Organise le planning de léquipe monitoring notamment pour assurer une présence permanente au sein du service ;
- Organise et anime les réunions déquipe du monitoring ;
- Sassure de la bonne gestion par son équipe des alarmes reçues et des incidents sur les infrastructures ;
- Assure le support technique et la coordination avec les autres services lors dincidents complexes, crises ou dinterventions programmées ;
- Sassure de la bonne compréhension et de la bonne utilisation par léquipe monitoring des fiches de fonctionnement des adductions et schémas directeurs ;
- Sassure de la bonne coopération entre léquipe monitoring et les autres équipes interne et externe au processus ;
- Identifie les pistes damélioration par rapport au fonctionnement du service et aux réactions des équipes monitoring aux différentes alarmes ;
- Définit, met en place et améliore les activités de contrôles systématiques du fonctionnement des ouvrages afin danticiper au maximum limpact sur les clients ;
- Coordonne les réunions organisées entre le monitoring et les équipes de maintenance afin dassurer le suivi et la clôture des incidents ;
- Assure le suivi opérationnel de certains marchés liés au processus (approvisionnements deau par camion, ) ;
2. Amélioration du fonctionnement des ouvrages
- Analyse les alarmes intempestives et incidents récurrents afin dorienter les équipes dexploitation et de maintenance à lamélioration du fonctionnement des ouvrages (captages, stockages, pompages, traitements, adductions, ) ;
- Coordonne les réunions organisées entre le monitoring et les exploitants afin daméliorer le fonctionnement des ouvrages et le paramétrage des alarmes ;
- Participe à lélaboration des fiches de fonctionnement des adductions et des schémas directeurs pour sassurer que les actions identifiées soient complètes et compréhensibles par léquipe monitoring ;
3. Amélioration du monitoring
- Assure le rôle de référent pour les logiciels spécifiques au fonctionnement du monitoring (MonitEaux et Alert) auprès des équipes dexploitation et maintenance ;
- Participe au développement et mise-à-jour des outils informatiques (MonitEaux, Aveva, Alert, etc.) utilisés par le monitoring dans le cadre de lamélioration continue (identification des besoins) ;
- Participe au développement danalyses prédictives des courbes de fonctionnement des ouvrages afin danticiper au maximum limpact sur les clients ;
- Participe au débriefing de crise pour évaluer les actions réalisées et identifier les pistes damélioration possibles pour le monitoring ;
- Coordonne la réalisation des fiches réflexes ouvrages par les membres de son équipe, se charge de leur validation et de leur diffusion au sein de léquipe ;
- Participe à lélaboration et la rédaction des modes opératoires structurant le travail de léquipe monitoring ;
4. Périmètre géographique de ses missions :
Lanalyste hydraulique et télégestion - monitoring exerce ses missions sur le territoire de la région Wallonne géré par la SWDE. Le poste est basé à Verviers.
5. Services supervisés :
Le service supervisé est léquipe monitoring.
Profil
. Vous êtes titulaire d'un bachelier au jour de lengagement :
· en Electromécanique à finalité maintenance, mécanique, automatisation, électricité, ou électronique appliquée
· en Automatique
· en Informatique industrielle,
. Vous disposez dun permis B ;
. Vous disposez de Connaissances pratiques et techniques :
· Comprendre le fonctionnement des ouvrages (captages, stockages, pompages, traitements, adductions,..) ;
· Comprendre et interpréter les P&ID ;
· Bien maîtriser les logiciels utilisés par lexploitation est un atout (Aveva, SIG, SAP, MonitEaux, Alert) ;
· Bien maîtriser les notions de qualité de leau et de traitement de leau est un atout ;
· Bien maîtriser les notions de lhydraulique est un atout ;
· Bien maîtriser Excell et pouvoir utiliser des outils de reporting ;
Offre
6. Un contrat à durée indéterminée ;
7. Un salaire brut mensuel de 3..44 euros (niveau B, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser lancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
8. Un horaire de 38 h/semaine, organisées sur une base de 40 h prestées avec récupération, permettant des jours de repos supplémentaires ;
9. Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;
10. Divers avantages : des chèques repas, une assurance hospitalisation, le remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports en vélo;
11. Un équilibre vie de famille - vie professionnelle ;
12. Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte dun avantage toute nature) ;
13. Des possibilités de progression de carrière et d'un plan de progression individuel ;
14. La possibilité de développer vos compétences techniques ;
15. Un parcours de formation sur mesure ;
16. Des responsabilités et un travail varié au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Intéressé(e) ?
1. Postulez en ligne ci-dessous :
Communiquez nous :
- Votre CV ;
- Votre lettre de motivation qui décrira votre expérience professionnelle et/ou vos compétences spécifiques en lien avec la description du poste.
L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction personnalisée. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document ;
- Votre diplôme ;
- Votre permis de conduire (recto verso) ;
- Votre carte didentité (recto verso).
2. Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.
3. En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche.
Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il peut arriver que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.
Afin de ne pas rater une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.