Une carrière Dynamique
CCB fait partie de Cementir Holding, groupe italien qui opère dans 18 pays et qui s’impose comme le premier producteur de ciment blanc au monde. Ce rattachement au groupe Cementir depuis octobre 2016 offre à CCB de nouvelles perspectives d’avenir très prometteuses.
Afin de poursuivre sa mission, CCB recherche des collaborateurs qui adhèrent à ses valeurs et dont la motivation à travailler avec enthousiasme et ambition est réelle!
Votre rôle
Rattaché·e directement au Group Chief Internal Audit Officer, vous êtes responsable de la planification et de l’exécution des audits, de la revue et de la présentation des rapports, ainsi que des activités de prévention et d’investigation de fraude.
Vous intervenez à la fois au niveau local et au niveau Groupe, dans un environnement international et structuré.
Vos responsabilités principales
Audit & contrôle interne
* Surveiller les processus locaux et le système de contrôle interne.
* Planifier et réaliser des audits opérationnels, financiers et de conformité selon le plan d’audit annuel.
* Analyser les résultats, rédiger des rapports clairs et factuels, et présenter vos conclusions au management.
Collecte et analyse de l’information
* Collecter, examiner, analyser et vérifier les informations relatives aux systèmes et processus de l’organisation.
* Revoir les politiques, procédures, manuels, rapports et états financiers.
* Mener des entretiens avec les parties prenantes à tous les niveaux lorsque nécessaire.
Projets spécifiques & investigations
* Piloter des missions spécifiques à la demande de la Direction :
o Audits ad hoc
o Revues de projets
o Actions de prévention et enquêtes en cas de fraude ou de dysfonctionnements.
Interaction avec le management
* Être un interlocuteur de confiance pour le management à tous les niveaux.
* Transformer les constats d’audit en recommandations concrètes et actionnables.
Exemples d’activités de monitoring
Selon les priorités et l’analyse des risques :
* Vérification des KPIs d’inventaire pour certaines pièces détachées
* Analyse des processus de gestion des crédits et débits
* Suivi des points critiques identifiés lors des audits
* Monitoring EHS et inspections sur site des contractants
* Suivi logistique (flux entrants et sortants)
* Audits d’inventaire
* Suivi de l’adhérence aux processus via les KPIs et Celonis (process mining)
Dimension Groupe
* Le poste est rattaché aux activités locales de CCB, tout en intégrant des missions d’audit au niveau du Groupe.
* Des déplacements sont à prévoir, jusqu’à 25 % du temps.
Votre profil
* Master en Sciences de Gestion ou équivalent.
* Solides capacités analytiques et avec une orientation résultats.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français (l’italien est un atout).
* Minimum 6 ans d’expérience en audit, compliance, investigation de fraude ou gestion des risques.
* Bonne connaissance de SAP et expérience en analyse de données.
* La connaissance de Celonis ou des outils de process mining est un réel plus.
* Expérience confirmée sur des projets globaux, transversaux et complexes.
* Certifications professionnelles appréciées (CIA, CPA, CFE).
Ce que nous vous offrons
* Une fonction stratégique avec une exposition directe au management.
* Un rôle transversale entre audit, opérations et décision.
* Un environnement international, structuré et exigeant.
* Un contrat à durée indéterminée avec une rémunération attractive en ligne avec votre expérience.
* Des avantages complémentaires et des opportunités de développement professionnel.
Envie de quitter le “pure audit” pour un rôle à forte valeur ajoutée, sans perdre l’exigence technique ?
CCB s'engage à offrir des opportunités égales à tous, en favorisant un environnement de travail sans discrimination où chaque employé est traité avec respect et dignité. L'emploi est déterminé par les qualifications liées à la compétence professionnelle, sans discrimination basée sur des caractéristiques personnelles ou statutaires. L'entreprise applique ces principes à tous les niveaux d'emploi, incluant le recrutement, l'embauche, la formation et la promotion, assurant une équité totale.