Votre fonction:
1. A l’écoute des entreprises utilisatrices, vous analysez et sélectionnez les intérimaires répondant au mieux aux besoins de nos clients et prospects
2. Vous préparez nos intérimaires à leurs missions (briefing d’information, remise d’équipement, formation, testing…).
3. Vous assurez le suivi des candidatures en procédure chez nos clients et prospects
4. Vous assurez le suivi administratif (inscriptions des candidats et suivi dans la base de données)
5. Vous traitez les demandes d’encodage des prestations
6. Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale !
Votre profil:
7. Vous disposez d’une formation supérieure – type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent)
8. Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim est souhaitée (minimum 1 an d’expérience)
9. Vous êtes organisé et vous savez fixer vos priorités
10. Vous avez le contact facile et êtes orienté clients et résultats
11. Vous faites preuve d’initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer
12. Vous disposez idéalement de votre permis de conduire pour vous rendre chez nos clients.
13. Vous aimez la diversité dans le travail et êtes capable de modifier votre agenda et l’ordre des priorités constamment
Notre offre:
14. Un contrat temps plein de jour (8h30/12h30-13h30/17h30) du lundi au vendredi;
15. Un contrat en intérim en vue d’un CDI – un salaire basé sur votre expérience assorti d’avantages extra-légaux
16. Une prime trimestrielle basée sur la CCT90 en fonction des objectifs commerciaux
17. 20 jours de congés légaux RTT
Le multi-tâche n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes animé par le gout du challenge et le dépassement de soi ? Vous êtes de nature ingénieux.se afin de trouver une solution pour vos clients ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Hâte de découvrir votre Cv et votre lettre de motivation à l’adresse !