Jouw rol
Als Consulent Werknemersgegevens ben je verantwoordelijk voor het verzamelen, registreren en beheren van alle gegevens van werknemers.
Jij zorgt ervoor dat deze informatie volledig, correct en up-to-date is.
Dankzij jouw werk verloopt de gegevensverwerking vlekkeloos en voldoet onze organisatie aan alle relevante wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
Je verwerkt werknemersdossiers in ons systeem, rekening houdend met sociale wetgeving en arbeidsrecht.
Denk aan: minimumlonen, zondagsarbeid, deeltijdse arbeid, nachtarbeid, terugbetaling woon-werkverkeer, onkostenvergoedingen, toeslagen, enz.
Je geeft klanten advies over deze onderwerpen.
Je maakt correcte loonkostberekeningen en voert bruto-netto berekeningen uit.
Je controleert, vraagt aan en past doelgroepverminderingen toe.
Je stelt sociale documenten op zoals contracten, behoud van rechten, bijvoegsels voor arbeidsduurwijzigingen, functiewijzigingen, fiscaal voluntariaat, enz. Je maakt Dimona-aangiften en volgt deze op.ProfielJouw profiel :
Je hebt een bachelor in sociaal werk, HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of office management.
Je bent dynamisch en flexibel, werkt graag in team maar kan ook zelfstandig aan de slag
Je hebt interesse in personeelsbeleid, vooral in sociale wetgeving.
Je bent communicatief sterk en durft klanten telefonisch te woord te staan.
Je begrijpt dat een correcte administratieve afhandeling cruciaal is.AanbodWat bieden wij jou?
Een competitief loon.
Extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
20 vakantiedagen + 6 ADV-dagen én 2 extra vakantiedagen (bij voltijdse tewerkstelling).
Glijtijd voor een goede work-life balance. Gratis fruit op het werk en soep op dinsdag.
De kans om eeuwige roem te vergaren als darts-kampioen op onze gezellige teammomenten.
Fijne collega’s en een aangename werksfeer.
Interesse?
Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties naar en wij nemen snel contact met je op!