Bekijk deze interessante vacature als Quality Manager voor een interne productie- en verpakkingsafdeling.
Salaris
Naar aanleiding van de behoeften van het bedrijf wordt het salaris vastgesteld. Je ontvangt ook diverse voordelen om je te helpen bij het opbouwen van je leven, zoals een vaste reiskostenvergoeding.
Functieomschrijving
In dit rol zorg je ervoor dat kwaliteitsprocessen efficiënt en veilig worden uitgevoerd op de productiesites van ons bedrijf. Samen met een team van professionals ontwikkel en implementeer je kwaliteitsstandaarden. Dit doe je door voedselveiligheid en productkwaliteit te waarborgen. Ook geef je structuur aan onze processen en werk je nauw samen met andere afdelingen, zoals marketing, klantenservice en personeelszaken.
We zijn op zoek naar iemand die mee kan denken over hoe wij ons bedrijf kunnen verbeteren en wie zich inzet om betere resultaten te bereiken. Wij werken dynamisch en hebben veel initiatief, maar we kennen ook respect voor elkaars grenzen. Jij bent geslaagd in je opleiding of hebt relevante ervaring in de industrie.
* Jouw kennis van quality management is recentelijk verworven of heb je minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
* Je hebt kennis van wetgeving rondom voedselveiligheid en bent bekend met de ISO 9001 norm.
Jouw vaardigheden:
* Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling, en vindt het leuk om anderen te coachen.
* Je hebt een proactieve houding en kunt meedenken over nieuwe projecten.
* Je bent gericht op de realisatie van doelstellingen en luistert naar feedback.
Bij Colruyt Group werken we gezamenlijk aan een duurzame toekomst. We geloven in mensen die hun talent en creativiteit gebruiken om het beste uit zichzelf te halen. Dat zie je terug in onze dagelijkse activiteiten: jij bent bezig aan het bouwen van de toekomst! Elke dag doen we iets nieuws om beter te worden en te streven naar perfectie.
Niet iedereen heeft de ambitie of mogelijkheden om langdurig aan de slag te blijven. Echter biedt Colruyt Group verschillende oplossingen voor medewerkers die af willen nemen van fulltime- naar parttime- of flexiwerk. Mede hierdoor zijn ze in staat om gezond en blije medewerkers te blijven te temmen. Anderen zijn meer serieus in hun loopbaanopvolging, tenslotte. Met jou loopt niets fout, wel?”],