Nous recherchons un Analyste Développeur Java / .NET pour travailler au sein d'un environnement technique varié, innovant et orienté qualité.
Missions
Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux solutions de gestion électronique de documents
Concevoir, développer et maintenir des applications en .NET Framework 4.8, .NET Core et Java 11
Participer à l'intégration et à l'évolution de solutions GED (ex. Quadient, OpenText)
Développer et consommer des Web Services et API REST
Collaborer étroitement avec les équipes projets dans un environnement Agile
Rédiger la documentation technique associée aux développements
être force de proposition dans l'amélioration continue des solutions et des processus
Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des applications développées
Profil recherché
Analyste développeur confirmé avec une forte capacité à travailler en équipe (Team Player)
Maîtrise des technologies:
.NET Framework 4.8
.NET Core
Java 11
Une connaissance des solutions Quadient (Inspire, Automation v16) ou OpenText (Documentum, Intelligent Capture v22) constitue un atout majeur
La connaissance du langage Cobol est un plus
Solide expérience dans le développement de Web Services et API REST
Expérience variée des environnements de développement
Bonne maîtrise des méthodologies Agiles
Esprit innovant, autonome, pluridisciplinaire et orienté solutions
Capacité à être force de proposition et à travailler de manière proactive
Français et anglais requis
Notre offre
Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
Processus de recrutement:
L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Test technique
Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
Proposition de votre candidature au client
Second entretien avec notre Business Manager
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.