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Energy manager

CDI
Luminus Solutions
Publiée le Publiée il y a 19 h
Description de l'offre

Luminus Solutions est le leader belge des Contrats de Performance Énergétique pour les bâtiments du secteur tertiaire et les clients institutionnels.

Entreprise à taille humaine, nous réunissons aujourd'hui 75 collaborateurs passionnés, animés par l'expertise, la collaboration et l'envie de faire évoluer durablement le fonctionnement des bâtiments.
Notre culture met l'accent sur la sécurité (certifiée VCA ) et le travail d'équipe.

Actuellement, nous renforçons notre équipe avec un Energy Manager, un acteur essentiel dans le suivi de nos projets puisqu'il est le garant de la performance de nos installations, de la qualité du suivi énergétique et de la satisfaction de nos clients.

Alors, si vous aimez faire parler les données et que vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets concrets et utiles
Ce poste est fait pour vous !
Description de la fonction Missions principales :

En tant qu'Energy Manager, vous transformez les données en solutions concrètes pour optimiser les installations de nos clients, réduire leurs consommations et les aider à réaliser leur transition énergétique.

* Vous assurez le suivi régulier des performances des installations techniques (HVAC, cogénération, éclairage, régulation ) en identifiant les éventuelles dérives et en recherchant leurs causes.
* Vous êtes orienté solution et avec la collaboration des services techniques vous recherchez et proposez des actions correctives.
* Vous réalisez des rapports clairs et structurés (performance énergétique, fonctionnement des installations, analyses des tendances) afin de donner une vision fiable aux équipes internes et aux clients.
* Vous veillez au bon fonctionnement des compteurs intelligents. En cas de défaillance, vous collaborez avec les équipes opérationnelles pour obtenir les données manuellement et maintenir la qualité des analyses.
* En collaboration avec les services techniques, vous proposez des solutions d'amélioration énergétique: optimisation des systèmes HVAC, réglages GTC, récupération de chaleur, ajustements de programmation, suivi à long terme des rendements.

Chez Luminus Solutions, l'Energy Manager travaille en étroite collaboration avec :

* les ingénieurs de projet,
* les équipes techniques opérationnelles,
* les clients B2B (écoles, halls sportifs, piscines, maisons de bien-être, crèches ).

Profil Le job d'Energy Manager est une opportunité unique de combiner analyse, et action sur le terrain tout en développant continuellement ses compétences techniques sur un grand nombre d'installation avec une vision d'amélioration continue.

* Vous appréciez comprendre, décortiquer et interpréter des données techniques pour en tirer du sens. La rigueur, le sens du détail et la précision font partie de vos compétences professionnelles.
* Vous disposez idéalement de bonnes connaissances en systèmes HVAC : chaudières, ventilation, cogénération, compteurs électriques et gaz Cette compréhension vous permet de dialoguer naturellement avec des techniciens, des ingénieurs et des responsables techniques.
* Vous aimez travailler avec des dashboards, des outils performants de monitoring, et vous avez envie de jouer un rôle actif dans la transition énergétique.
* Vous savez faire parler les chiffres, les vulgariser et les transformer en messages clairs pour vos collègues comme pour les clients.
* Votre capacité à communiquer et à sensibiliser aux enjeux énergétiques est un véritable moteur.

Offre Travailler avec nous, c'est aussi :

Rejoindre Luminus Solutions, c'est intégrer une entreprise où l'on combine l'agilité d'une PME et la solidité d'un grand groupe (EDF- Luminus), avec toutes les perspectives que cela ouvre en termes de projets, d'expertise et de développement.

* Vous rejoignez une équipe où l'on avance ensemble, où l'on partage, où l'on collabore. La coopération horizontale, la co-création et le partage d'idées sont ancrés dans notre manière de fonctionner.
* On valorise la communication ouverte, un management accessible, la prise en compte des besoins des collaborateurs, le feedback direct et constructif. C'est une culture qui encourage chacun à s'exprimer et à contribuer activement à l'amélioration continue.
* Parce que nous fonctionnons comme une PME, vos idées ne restent pas dans un tiroir. Vous pouvez proposer, influencer les projets, construire des solutions nouvelles et laisser votre empreinte dans les missions et processus
* Nous investissons dans nos collaborateurs pour qu'ils puissent prendre des responsabilités, évoluer, se développer par le biais de formations.
* Vous bénéficiez d'un package salarial complet: chèques-repas, éco-chèques (CP200), assurance hospitalisation, indemnités forfaitaires, véhicule de société, flexibilité.

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