Wat doe je?
Als onderofficier logistiek en voorraadbeheerder ben je, samen met je team en de verantwoordelijke officier, verantwoordelijk voor het beheer van het materieel binnen de afdeling Poelkapelle van DOVO. Deze functie is van groot belang, omdat het een cruciale schakel vormt in het garanderen van de inzetbaarheid van de eenheid. Elke dag biedt nieuwe kansen om logistieke uitdagingen aan te gaan, je vaardigheden te verbeteren en ons personeel te ondersteunen met het benodigde materieel. Door jouw nauwkeurige werk zullen de ontmijners van DOVO op tijd de juiste uitrusting ontvangen. Na een militaire opleiding kun je je verder ontwikkelen 'on the job'. Voor deze functie is geen werkervaring vereist. Het bezit van een rijbewijs B is een pluspunt.
Dit zie je helemaal zitten:
* Beheer van een magazijn en materieel uitgeven en ontvangen.
* Zorgen dat je steeds beschikt over voldoende materieel, via bestellingen met de software van defensie.
* Je inzetten voor algemene taken binnen de eenheid.
* Beheren van dossiers.
* Werken in een tweetalige omgeving (Nederlands - Frans) en bereid zijn je kennis van de 2de landstaal verder te ontwikkelen voor een dagelijks gebruik.
Hier herken jij jezelf in:
* Je bent oplossings- en klantgericht.
* Je wil ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
* Je werkt graag nauwkeurig.
* Beheer van personeel en materieel zijn eveneens taken die je boeiend lijken.
* Een gezonde dosis administratie, dat moet zeker kunnen
* Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.
Naast een aantrekkelijke verloning en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen bieden we jou:
* Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
* Een tijdelijk contract van maximum 3 jaar met mogelijkheden om te solliciteren voor het actief kader indien je voldoet aan de leeftijdsvoorwaarden
* Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
* Vakantiegeld
* Een eindejaarspremie
* Maaltijdcheques
* Kledijvergoeding
* 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
* Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
* Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
* Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
* Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
* Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
* Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
* Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
* Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
* Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
* Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair, burger of reservist (zie 'Stap 3').
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek \"basisselectie\".
Bij de selectieprocedure voor deze vacature hoort ook volgende extra test:
Leiderschap
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.