Afin de relever de nombreux défis, la Direction Personnel et Organisation de Solidaris – Union Nationale des Mutualités Socialistes recrute pour son service Recrutement et Développement :
Un.e Chargé.e de mission RH (H/F/X) *
*L'usage du masculin comme norme grammaticale dans cette offre d'emploi est une convention visant la lisibilité de son contenu. Ceci n'appelle aucune discrimination de genre dans le traitement des candidatures.
Ces défis vous motivent :
* En tant que membre clé de notre équipe, vous intervenez de manière transversale sur l'ensemble des missions de recrutement et de développement RH. Votre polyvalence vous permet d'assurer, selon les besoins de l'organisation, aussi bien des processus de recrutement que des actions de développement des compétences et d'accompagnement au changement.
* Recrutement & Développement : En collaboration avec les commanditaires internes (L'Union Nationale et Solidaris Wallonie), vous gérez simultanément ou alternativement des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'offres, sourcing, sélection, assessment center, suivi des candidats, mobilité interne) et des projets de développement RH (formation, coaching, animation de groupes ou de communautés de pratiques, conception de modules pédagogiques, accompagnement du changement).
* Gestion administrative et analyse organisationnelle : Vous assurez la gestion administrative inhérente à vos missions et contribuez à l'analyse organisationnelle, en créant des liens entre la politique RH et les besoins des services business.
* Travail en équipe pluridisciplinaire : Vous échangez vos pratiques, réalisez des liens entre les différents secteurs d'activités (recrutement, développement individuel compétences, trajets de formation, évolution des métiers et collectif. Vous participez à la création et à la mise à jour d'outils RH communs.
* Amélioration continue : Vous participez à des groupes projets visant l'amélioration continue de nos pratiques, en mettant en lien les Talents et l'organisation, et en suivant les évolutions et tendances de votre domaine.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
* Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de type Bachelier (GRH, sciences humaines, sociales et pédagogiques, …) et vous disposez d'une expérience professionnelle pertinente de 2 ans minimum.
* Vous disposez d'une expérience en recrutement (rédaction d'annonces, sourcing, techniques d'entretien, tests normés de mesure de compétences) ET/OU en développement RH (ingénierie de formation, animation de groupes, outils e-learning, gestion de projets).
* Vous êtes capable de passer d'une mission à l'autre avec agilité, de gérer plusieurs activités en parallèle et de vous adapter aux priorités de l'organisation.
* Vous disposez d'un esprit d'analyse solide.
* Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et disposez de bonnes aptitudes tant à l'oral que pour l'écrit.
* Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et pouvez gérer simultanément plusieurs activités.
* Vous êtes curieux et manifestez un intérêt pour les nouvelles technologies.
* Vous êtes capable de faire preuve d'objectivité et de discrétion dans toute intervention.
* Orienté client, vous avez une grande capacité d'adaptation et le sens du service.
* Vous appréciez les contacts humains avez le goût du travail en équipe.
* Vous maîtrisez les programmes de la suite MS Office (Word, Excel, Teams et Outlook) et êtes familier des outils RH Soft (évaluation, outils de sélection, description de fonction)
* Vous êtes disposé à vous déplacer régulièrement dans les différents territoires (en Wallonie et sur Bruxelles) .
* La connaissance du néerlandais ou de l'anglais pourrait constituer un atout.
Vos avantages à nous rejoindre:
* Vous travaillerez au sein d'un environnement de travail convivial où l'humain a vraiment sa place et où nous respectons l'équilibre vie privée/vie professionnelle ;
* Vous pourrez compter sur des opportunités de formation riches et épanouissantes pour accompagner au mieux votre intégration et votre évolution dans l'entreprise.
* Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (35h/semaine), partagé sur Bruxelles et Namur avec des déplacements réguliers en territoires (disposer du permis de conduire et posséder votre propre moyen de locomotion).
* Un salaire en lien avec votre expérience assorti de divers avantages extralégaux.
Nous vous attendons
* Envoyez votre CV accompagné de votre lettre de motivation et expliquez-nous ce qui vous passionne dans ce métier.
* N'hésitez pas à postuler à l'attention de Sandra Boubet, chargée de missions, avant le 26/01/2026.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et celles retenues sur base du CV feront l'objet d'un screening téléphonique.
Le délai de réception des candidatures dépendra du nombre et de la qualité des candidatures reçues. Nous nous réservons le droit de retirer l'annonce lorsque le nombre suffisant de candidatures est atteint.