PReferentie |Gecreëerd op 20 maart 2026 /pulliBeroepengroep : Handel - Ondersteuning verkoop / Verkoop /liliAantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring /li /ulh3Beschrijving van de functie /h3pBen jij klaar voor een uitdagende start in Retail en wil je jouw passie om leiding te geven verder ontwikkelen? Zie jij kansen om uit te groeien tot een stevige leider bij de toonaangevende Discounter van België? /ppMet de ALDI Young Management Track krijg jij de mogelijkheid om je talent te ontdekken, te groeien en jouw eigen pad uit te stippelen. Van start als Store Manager, met volop kansen om door te groeien naar District Manager. Wij zien potentieel in jou en maken van jouw ontwikkeling onze prioriteit! /ppJouwstrongverantwoordelijkheden /stronghouden het volgende in: /pulliSamen met jouw team zet je je elke dag in om van jouw winkel de meest succesvolle te maken /liliJe steekt zelf graag de handen uit de mouwen: bediening aan de kassa, aanvullen van de rekken, controle van onze producten - je doet het allemaal /liliJe bent betrokken bij het verbeteren van winkelprocessen en voert ideeën uit die bijdragen aan de tevredenheid van klanten en collega's. /liliSamen met jouw District Manager werk je aan de resultaten van jouw winkel en werkt hiervoor een actieplan uit. /liliJe krijgt de ruimte om je management skills snel uit te bouwen. /liliJe bent in het bezit van een secundair/hoger diploma of bent gelijkwaardig door ervaring /liliJe bent uiterst gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen, te leren uit fouten en kansen te grijpen /liliJe bent energiek, proactief en vindt het leuk om anderen te coachen en te begeleiden. Je bent flexibel en werkt graag zelfstandig, met ruimte voor eigen initiatief /liliWerken op zaterdag is voor jou geen probleem. /liliKlanten en collega's staan voor jou op de eerste plaats: je bent steeds vriendelijk en helpt iedereen graag verder. /liliJe gebruikt je sterke communicatieve en analytische vaardigheden om ideeën en verbeteringen te bedenken en te implementeren. /liliJe werkt doel- en oplossingsgericht richting de vooropgestelde KPI 's. /li /ulh3Taalvaardigheden /h3ulliBegrijpen : Onafhankelijk - (B1) /liliSchrijven : Onafhankelijk - (B1) /liliLezen : Onafhankelijk - (B1) /liliSpreken : Onafhankelijk - (B1) /li /ulh3Nederlands (troef) /h3ulliBegrijpen : Vaardig - (C1) /liliSchrijven : Vaardig - (C1) /liliLezen : Vaardig - (C1) /liliSpreken : Vaardig - (C1) /li /ulh3Voordelen van de betrekking /h3ulliEen uitgebreide inwerkperiode en deskundigestrongopleiding /strong, zodat jij de fijne kneepjes van het vak als Store manager snel onder de knie krijgt, met uitzicht op een mooie carrière als District manager /lilistrongZekerheid in je job /strong: je krijgt meteen eenstrongvast contract /strong van onbepaalde duur /liliEenstrongeerlijk brutoloon /strong /lilistrongMaaltijdcheques /strong van 8 euro per dag /lilistrongExtra voordelen /strong:ulliExtra premies /liliCadeaucheque en kortingsbonnen bij ALDI /liliLoonbonus CAO90 /liliEindejaarspremie /liliToegang tot het voordelenplatform Benefits at Work met kortingen op mode, elektronica, uitstappen en meer /liliGroepsverzekering /liliWoon-werkvergoeding /li /ul /liliNa 1 jaar in dienst kan je via ALDI eenstrongfiets leasen /strong /liliEenstrongbonus /strong vanstrong750 euro /strong bruto als je eenstrongnieuwe collega /strong bij ALDI voorstelt en deze 6 maanden aan het werk is /lilistrong20 wettelijke vakantiedagen /strong (als je voltijds werkt) plusstrongextra vakantiedagen /strong,strongADV-dagen /strong en verlof op basis van je anciënniteit /liliWe maken tijd om je goed in te werken en je krijgt eenstrongPeter of Meter /strong bij wie je steeds terecht kan /liliEen goedestrongbalans tussen werk en vrije tijd /strong: je kanstrongdichtbij huis werken /strong, en we delenstrongplanningen /strong steeds op voorhand /liliDankzij onzestronggezondheidsapp /strong kan je jouw welzijn verbeteren /li /ulDe tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.brActiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info .brHeb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier. #J-18808-Ljbffr