La mission principale de notre partenaire est de fournir des soins de santé équitables, abordables et de qualité à tous les citoyens belges. Notre client occupe une place importante dans le secteur mutualiste belge ! Description Êtes-vous prêt à prendre en charge le rôle de Conseiller.ère paramédical.e? Nous recherchons un profil intérimaire pour le cabinet médical de notre client situé à Berchem-Sainte-Agathe. Dans ce rôle, vous serez responsable de : Vous effectuez des consultations des affiliés en incapacité de travail ; Vous informez les affiliés, complétez leur dossier médical, évaluez et soutenez le cas échéant, les possibilités de réintégration socioprofessionnelle ; Vous prenez des décisions concernant la reconnaissance ultérieure des membres en incapacité de travail et les défendez également face aux instances, si nécessaire (INAMI) ; > Ceci est réalisé en étroite collaboration et en concertation avec les médecins-conseils ; Vous secondez également les médecins-conseils dans leurs tâches administratives ; Vous suivez de près l'évolution de la législation dans le cadre de l'incapacité de travail et appliquez une méthode de travail efficace et uniforme ; Votre profil Posséder un diplôme d'infirmier, kiné ou psychologue clinicien ; Compétences linguistiques : Bilingue en français et néerlandais, pour assurer une communication fluide avec les patients et l'équipe ou bien la maitrise parfaite du néerlandais ; Proactivité : Capacité à prendre en charge l'administration des données d'invalidité et à rédiger des courriers pour les médecins traitants ou spécialistes ; Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer avec les membres de l'équipe et à se coordonner ensemble ; Nous offrons Contrat intérimaire : Début dès que possible pour une période de 6 mois, avec possibilité de renouvellement en fonction des performances ; Occupation à temps plein : 100% - 39 heures par semaine, offrant une stabilité et une immersion complète dans le rôle ; Salaire compétitif : Salaire mensuel brut entre 3300 et 4300 euros, ajusté selon le profil et l'expérience du candidat ; Possibilités d'évolution : Potentiel de renouvellement du contrat et développement professionnel au sein de l'équipe ; Culture collaborative : Travailler avec une équipe engagée, dans un environnement qui valorise la qualité du service et le bien-être des patients ;