Notre client situé à Bruxelles est à la recherche d'un.e HR Manager !
* FR
* Mars
* Bruxelles
* 6 mois, prolongeable
* Temps plein
Responsabilités principales :
Nous recherchons un(e) HR Manager Senior capable d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel d'une équipe RH d'environ 10 personnes :
* Assurer la direction et la coordination de l'équipe RH (objectifs, priorités, respect des deadlines, accompagnement managérial)
* Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et la direction des opérations
* Superviser la concertation sociale : relations avec les syndicats, présentations, négociations et mise à jour du règlement de travail
* Gérer les dossiers RH complexes : conflits, médiations, situations sensibles et accompagnement juridique
* Participer aux projets transversaux stratégiques, notamment : absentéisme et bien-être au travail, mise en place d'un pôle de formation interne
* Superviser les processus de gestion du personnel, du payroll (en lien avec la responsable payroll et la juriste RH) et du talent management
* Participer aux comités de direction et aux réunions stratégiques
Profil recherché :
* Minimum 10 ans d'expérience en gestion RH généraliste, dont au moins 4 ans en management d'équipe
* Solide background juridique et droit social belge
* Expérience dans le secteur public fortement appréciée
* Aisance en concertation sociale et négociation syndicale
* Capacité à piloter des projets RH stratégiques et transversaux
* Sens des priorités et forte orientation résultats
* Excellentes capacités de communication, posture de partenaire de la direction