DescriptionAls National Teamlead Horeca krijg je de verantwoordelijkheid over ons nationaal verkoopteam in België en ben je verantwoordelijk voor bepaalde key accounts.TakenpakketTeamtransformatie en Coaching:Leiding geven aan een team van ongeveer 10 ervaren vertegenwoordigers, ondersteund door digitale tools.Actief op de baan om het team te coachen, waarbij digitale vaardigheden en focus worden versterkt.Telefonisch beschikbaar voor ondersteuning.Ontwikkelen van een draaiboek voor de opleiding van huidige en nieuwe vertegenwoordigers samen met het team.Verkoopstrategie en Klantbeheer:Samenwerken met de Pricing Analyst bij het opstellen en opvolgen van grote retail klanten, aanbestedingen en kleinere dossiers.Een sleutelrol spelen in het verder ontwikkelen van ons aanbestedingsdossier.Nieuwe projecten aanbrengen en strategische impact creëren als rechterhand van de Salesmanager.Verandering en Groei:Initiëren van een cultuur van duidelijke doelen en salesresultaten, en zorgen voor de nodige digitale tools en mindset binnen het team.Opereren midden in een periode van snelle groei en tal van veranderingen, wat een energieke, resultaatgerichte aanpak en flexibiliteit vereist.Proactief problemen omzetten in opportuniteiten. Company Jouw bureaulocatie is in DEERLIJK. ProfileWie zoeken we?Minimaal 5 jaar relevante saleservaring in de foodservice-, horeca- of retail sector.Aantoonbare ervaring in het coachen en transformeren van teams, bij voorkeur in een omgeving die een digitale transformatie nodig heeft.Ervaring als accountmanager met bewezen impact.Sterke onderhandelingsvaardigheden, strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.Goed analytisch vermogen en de capaciteit om data om te zetten in concrete commerciële acties.Vaardigheid om strategische inzichten helder over te brengen.Communicatief sterk in zowel Nederlands als Frans. OfferWhat’s in it for you?Een uitdagende en dynamische job bij een groeiende marktspeler.Een strategische rol binnen een dynamisch en groeiend bedrijf.Een aantrekkelijk salarispakket (PC 200) afhankelijk van ervaring en kennis.Een 39-uren week inclusief 6 ADV-dagen extra per jaar.Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop, GSM + abonnement.Een elektrische bedrijfswagen met laadpas om efficiënt tussen vestigingen te verplaatsen.Ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.