Nous recherchons un Agile Test Coach expérimenté pour accompagner la transformation agile et renforcer la maturité des pratiques de test au sein d'une équipe IT. Vous interviendrez dans un environnement combinant projets Waterfall et agile, au sein d'une équipe « Gouvernance & Test » composée de 10 personnes réparties en 4 sous-équipes (test, automatisation, gestion des environnements, déploiement des outils).
Lieu : Luxembourg-Ville Démarrage : ASAP (préavis maximum 1 mois)
Contrat : 6 mois renouvelable (jusqu'à 4 ans)
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Vos responsabilités
Formaliser et rédiger les procédures de test et garantir leur cohérence.
Accompagner les équipes agiles (Scrum, Kanban, SAFe) dans l'application des bonnes pratiques de testing.
Promouvoir la culture qualité et l'approche « Shift Left ».
Former et coacher les testeurs sur les outils et méthodologies agiles.
Collaborer avec Scrum Masters, Test Managers et Automaticiens pour améliorer la stratégie globale de test.
Profil recherché
Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine du test logiciel.
Solide maîtrise des méthodologies agiles et des processus de test (planification, conception, exécution, reporting).
Expérience en stratégie de test et amélioration continue.
Connaissance des outils de gestion de tests (Azure DevOps, Jira + Xray, qTest) et des outils d'automatisation (Tosca, Selenium, Cypress, Postman, Cucumber).
Bonne compréhension des concepts CI/CD, BDD et ATDD.
Francophone, anglais professionnel (niveau intermédiaire accepté).
Excellentes compétences en communication et pédagogie.