Bij WZC Regattanoemen we ''ouderen'' Mentors en''medewerkers'' Talenten, want dat is wat jullie zijn! Ons doel? Hetcreren van waardevolle ontmoetingen tussen hen en jullie. Wijplaatsen onze Mentors in het middelpunt zodat zij elke dag degelegenheid krijgen om hun ervaring en kennis met ons te delen. Jegeeft hen de kracht om zich dagelijks aan jouw zijde samen teontplooien, ontdekken, leren, zich te verwonderen en een bron vaninspiratie te zijn. Kiezen voor WZC Regatta betekent toetreden toteen Community van Armonea: een organisatie binnen de ouderenzorg inbeweging en rijk aan kansen om samen te groeien met Mentors! In hethart van ons WZC Regatta ben jij de spil. We zien meer dan alleenje CV in jou! Omdat Mentors barsten van energie ennieuwsgierigheid, zijn we op zoek naar authentieke, enthousiaste engepassioneerde Talenten. Wie weet wordt jij in jouwsollicitatiegesprek wel ge nterviewd door een van onzeMentors?!Colette. Voormalig verkoopmanager, wereldreiziger enliefhebber van Azi''Ik heb mijn hele werkzame leven leiding gegevenaan internationale teams, in alle uithoeken van de wereld. Voor mijis het belangrijk om verschillen te respecteren en er vooral onzekracht van te maken, want we gaan veel tijd met elkaar doorbrengen.Daarom draag ik als Mentor graag mijn steentje bij in het aanwervenvan nieuwe Talenten. ''Michel. Voormalig makelaar, altijd in vooreen spelletje bordspellen ''Hoewel ik verwacht dat mijn toekomstigehoofdverpleegkundige goed kan luisteren en zachtaardig is, ben ikook op zoek naar iemand om tegen te spelen, om zo mijn competitievegeest te behouden. En competitief, dat ben ik! Dus ik kan je maarbeter meteen waarschuwen, ik kan een beetje een heethoofd zijn,vooral als ik verlies! Als hoofdverpleegkundige met een passie voorMentors, bewoners haal je voldoening uit het dagelijks nastrevenvan een kwaliteitsvolle verzorging. Met een solide achtergrond ineen leidinggevende functie, draag je verantwoordelijkheid voor eenafdeling en streef je naar de optimale werking ervan. Samen met jecollega hoofdverpleegkundigen waarborg je de kwalitatieve zorg vooralle Mentors. Je staat mee in voor de zorgplannen, debewonersdossiers, het medicatiebeheer, de evaluatie van KATZ schalen, ... Het opstellen van uurroosters, het verdelen van takenen het faciliteren van een efficinte samenwerking zijn enkele vanje dagelijkse verantwoordelijkheden. Als een ware coach begeleid jeje team, met jou aan het roer wordt elk teamlid aangemoedigd om hetbeste van zichzelf te geven. Je implementeert nieuwe werkwijzen,systemen en technieken en je bent bereid om bij te dragen aanprojecten en werkgroepen. Als onze wijze gidsen nemen de Mentorsdeel aan het selecteren van onze nieuw talenten. Organisatorischevaardigheden zijn je niet vreemd, je bent namelijk een kei inorganisatie. Zelfstandig of teamwerk? Je gaat er steeds ten vollevoor. Je houdt rekening met elk verhaal, elke persoonlijkheid. Jeweet het vlammetje te onthulle