Bij een werkomgeving met hoge werkbelasting en complexe dynamiek is het essentieel om competent preventieadviseurs in te zetten die ondersteunen bij de ontwikkeling van kennis, vaardigheden en strategieën om tot een positieve organisatiecultuur te komen.
Het doel van deze functie is om als preventieadviseur psychosociale aspecten conflicten, pesterijen en ongewenst gedrag te voorkomen en op te sporen. Je draagt actief bij aan het vinden van oplossingen en resulteert in gelukkige werknemers in een prettige en productieve werkomgeving.
Verantwoordelijkheden
* Risicoanalyses uitvoeren en interventieverzoeken afhandelen
* Aanspreekpunt zijn voor directie, HR en de interne preventieadviseur
* Persoonlijke en teambegeleiding bieden en opleidingen rond relevante thema's geven
* Werkgevers ondersteunen bij het opzetten van een preventiebeleid rond stress, burn-out, ongewenst gedrag
Profiel
* Master in de psychologie (bij voorkeur optie arbeid en organisatie)
* Enkele jaren ervaring in preventie, HR of consultancy
* Opleiding tot preventieadviseur of vertrouwenspersoon genoten
* Vlot kunnen communiceren in het Frans
* Rijbewijs B is vereist
Gedreven professionals met sterke communicatieve impact en vermogen om oplossingsgericht samen te werken worden gezocht om onze organisatie verder te helpen groeien en bloeien.
Aanbod
* Afwisseling in je job
* Zorg en zekerheid - Jouw welzijn telt in een stabiele organisatie met perspectief
* Groei en bloei - Van interne bijscholingen tot deelname aan congressen en seminaries
* Positivisme en perspectief - Je werk doet jezelf en de samenleving goed
* Vergoeding en extralegale voordelen
Kies voor een mooie carrière in een organisatie die continu vernieuwt en waar jouw ambities waargemaakt worden.