Nous recherchons un(e) Employé(e) RH pour intégrer une entreprise établie dans la région de Tournai, active dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution.
L’entreprise place le développement des talents, la qualité du management et le bien-être des collaborateurs au cœur de sa stratégie.
À ce poste clé, vous jouez un rôle central dans la structuration et le pilotage des politiques RH, tout en accompagnant activement les équipes et les managers dans leur évolution. Votre expertise contribue directement à la performance globale et à la culture humaine de l’organisation.
Profil recherché :
Le candidat idéal dispose de :
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste
Une bonne maîtrise de la législation sociale belge
Une excellente connaissance du néerlandais (indispensable)
Une aisance avec les outils informatiques et RH
De solides compétences en management et animation d’équipe
Un sens développé de l’écoute, de l’accompagnement et de la communication
Une approche structurée, proactive et orientée solutions
Votre capacité à fédérer, structurer et faire évoluer les pratiques RH sera un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Notre offre :
En rejoignant cette entreprise, vous pouvez vous attendre à :
Un poste à temps plein avec responsabilités et autonomie
Un salaire attractif, en adéquation avec vos compétences et votre expérience
Un package d’avantages extralégaux comprenant notamment :
Primes
Véhicule de fonction
Chèques-repas
Écochèques
Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration, le développement managérial et l’amélioration continue
De réelles perspectives d’évolution au sein de l’organisation