Client Description:
Voor een modern en mensgericht boekhoudkantoor in volle groei zijn we op zoek naar een ervaren dossierbeheerder met goesting in digitalisering en verantwoordelijkheid. Je komt terecht in een team van 19 collegas, waaronder 12 dossierbeheerders, 3 bestuurders, administratief ondersteuners en een jurist.
Het kantoor begeleidt zon 450 KMOs uit diverse sectoren van bouw en vastgoed tot vrije beroepen en dienstverleners. Transparantie, kennisdeling, persoonlijke groei en een gezonde werksfeer vormen de kern van hun aanpak.
Job Description:
Als Senior Dossierbeheerder krijg je de kans om je eigen klantenportefeuille van A tot Z te beheren en advies op maat te bieden aan ondernemers:
1. Je staat in voor de volledige verwerking van dossiers, inclusief afsluitingen, rapportering en fiscale verplichtingen.
2. Je adviseert proactief over voorafbetalingen, sociale bijdragen, optimalisaties en digitale oplossingen.
3. Je werkt nauw samen met collegas en bouwt duurzame klantrelaties uit.
4. Je denkt actief mee over procesverbeteringen en digitalisering.
5. Je krijgt de kans om door te groeien en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het kantoor.
Candidate Profile:
6. Je hebt enkele jaren ervaring als dossierbeheerder binnen een boekhoud- of accountantskantoor.
7. Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht.
8. Je hebt een sterke verantwoordelijkheidszin en wil kwaliteitsvol werk leveren.
9. Je bent leergierig en wilt graag groeien in je rol.
10. Je bent digitaal onderlegd en nieuwsgierig naar technologische vernieuwing (Programma's: Exact Online, Silverfin, AdminPulls, Beam, ClearFacts, Codabox, OK Sign, Instacloud, Scrada en zelfs toepassingen met AI).
What Client Offers:
11. Een competitief loonpakket, aangevuld met:
12. Maaltijdcheques (8/dag)
13. Ecocheques & cadeaucheques (maximumbedragen)
14. Netto onkostenvergoeding (150250/maand)
15. Hospitalisatieverzekering (DKV) en groepsverzekering (3%)
16. Bedrijfswagen mogelijk (elektrische modellen zoals Mini, Countryman of BMW X3) met gratis laadmogelijkheden op kantoor
17. Onbeperkte opleidingsmogelijkheden: Opleidingen tijdens de werkuren (2040 uur per jaar) en extra opleidingen buiten de werkuren worden vergoed door het kantoor.
18. Jaarlijks bruto per persoon)
19. De kans om mee te bouwen aan een modern team en op termijn door te groeien.
20. Een gezond evenwicht tussen werk en privé: flexibele werkuren en max. 2 dagen thuiswerk.
21. Sterke bedrijfscultuur met ruimte voor plezier en verbinding:
22. Maandelijkse overlegmomenten rond vakkennis en digitale vooruitgang
23. Kwartaalreviews met teambuildingactiviteiten
24. Jaarlijkse uitstap met overnachting
25. En zelfs een eigen btw bier maken (bier met toegevoegde waarde ?)