Vous êtes passionné.e par l’univers du payroll ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée ?
Notre partenaire, actif dans le secteur automobile recherche un.e Payroll Officer pour sa concession située dans la région de Nivelles.
Aux côtés de votre binôme, vous serez responsable de la gestion de la paie des employés des différentes concessions, au sein d’un département RH composé de trois autres collaborateurs.
Vos missions
En tant que gestionnaire de la paie, vos responsabilités seront variées :
* Assurer la gestion complète de la paie : planification et clôture mensuelle pour une centaine de salariés répartis dans les concessions
* Collaborer étroitement avec les départements internes (Ressources Humaines et Finances)
* Réaliser le calcul des commissions, élément clé du poste
* Effectuer diverses tâches administratives : rédaction de contrats de travail et avenants, gestion des embauches, suivi des salaires et préparation d’autres documents RH
Votre profil
* Environ 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement dans un contexte mixte (employés et ouvriers)
* Diplômé.e d’un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines
* Excellente connaissance de la législation sociale belge et des pratiques de paie
* Très bonne maîtrise d’Excel et à l’aise avec les outils digitaux liés à la paie
* Esprit d’équipe, tout en étant capable de gérer vos dossiers de manière autonome
* Une première expérience en Compensation & Benefits est un atout
* La connaissance des outils de minimum un secrétariat social constitue un réel plus
* La maîtrise du français est requise, et l’anglais constitue un plus.
Offre
* Un environnement prestigieux et stimulant au sein d’une concession de référence, où qualité et excellence sont au cœur de l’ADN.
* Un rôle à responsabilités dans lequel vous aurez un réel impact sur la gestion et le bien-être des collaborateurs.
* Un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial attractif complété par des avantages extra-légaux compétitifs (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation)
* Un équilibre vie privée / vie professionnelle, grâce à une organisation structurée et respectueuse de ses employés.
* Des perspectives d’évolution et de formation continue pour développer vos compétences et grandir avec nous.
* Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe passionnée et engagée.